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Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Talents AEC recrute : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F à Marly-le-Roi (78), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - TR, TT, primes. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Talents AECPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Talents AEC
Lieu
Marly-le-Roi 78160
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - TR, TT, primes
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités de soutien à la production animale
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Description du poste

Lydie, consultante au sein du cabinet de recrutement AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Marly le Roi, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.

Vos missions seront les suivantes :

- La prise en charge d'un gros portefeuille en multi-conventions ;
- La gestion et le contrôle des charges sociales, DSN ;
- L'administration du personnel sur la moitié du portefeuille ;

Ce que le cabinet vous propose :

- Rémunération : entre 42kEUR et 47kEUR selon profil
- Poste : CDI 38H
- Avantages : 13ème mois, Tickets restaurants, Intéressement
- Télétravail : 2 jours par semaine

Les plus du cabinet

Le cabinet bien implanté dans la région a plus d'une trentaine d'année. Vous intégrez une équipe de 12 collaborateurs. Vous travaillerez en binôme pour gérer le pôle social du cabinet.

- Souplesse managériale et équilibre vie pro/ vie perso : Le cabinet propose une flexibilité au niveau de la modulation des horaires permettant ainsi aux salariés de gérer leur emploi du temps de manière efficace.
- Ambiance familiale : Le cabinet cultive une culture de bienveillance authentique envers ses collaborateurs, favorisant ainsi une excellente cohésion d'équipe où chacun se sent valorisé et soutenu dans son travail au quotidien. Il y a très peu de turnover.

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

- Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les exigences de qualité.
- Votre bienveillance, votre implication, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront une réussite totale sur ce poste.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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Le marché de gestionnaire de paie — Yvelines (78)

  • 9 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Yvelines), 64 en Île-de-France, 1 131 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 130 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 22 % Intérim, 11 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : Id Search Finance, Impulse, Winsearch - Paris Aec.

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Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - TR, TT, primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarly-le-Roi 78160
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail : 2 jours par semaine »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s) — « Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en Île-de-France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 740 € et 3 280 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Tickets restaurants · Intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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