Offres d'emploi › Île-de-France › Taverny
Gestionnaire administratif/administrative (H/F)
3M HABITATPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- 3M Habitat
- Lieu
- Taverny 95150
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste
À propos de notre entreprise :
3M HABITAT est une entreprise qui propose des solutions pour lutter contre la précarité énergétique. Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire administratif/administrative dynamique et compétent(e) en CDI pour rejoindre notre équipe et soutenir nos efforts de développement des affaires.
Vos missions
* Contrôler la conformité des dossiers en respectant les réglementations en vigueur et les bonnes pratiques administratives ;
* Coordonner les échanges avec les parties prenantes (ANAH, délégations locales, accompagnateurs rénov', artisans) pour garantir l'avancement des projets ;
* Simplifier le parcours des clients en leur apportant des explications claires et un accompagnement personnalisé ;
* Contribuer activement au développement de 3M HABITAT dans un contexte de forte croissance ;
* Support clients et gestion des appels téléphoniques dont le montage et le dépôt de dossiers de subventions (MaPrimeRénov) et EcoPTZ.
Profil recherché :
Compétences techniques :
* Rigueur, organisation et capacité à prioriser vos tâches pour atteindre vos objectifs;
* Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques pour accompagner les clients;
* Aisance dans les échanges avec les acteurs publics et maîtrise des démarches administratives;
* Utilisation efficace des outils informatiques mis à disposition.
Qualités personnelles :
* Capacité d'adaptation et intelligence situationnelle ;
* Sens des priorités et aptitude à anticiper les besoins des clients ;
* Empathie et engagement à offrir une expérience client exceptionnelle.
Vos compétences
Expérience et formation :
* Diplôme BAC+2 ou équivalent ;
* Première expérience de 2 ans dans un rôle similaire ;
* Une expérience dans le domaine de la rénovation énergétique serait un atout.
* Parfaite maîtrise des outils bureautiques
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
Au-delà des compétences, nous recherchons des personnes investies, bienveillantes et prêtes à contribuer activement à notre mission : accompagner les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique tout en participant à la transition énergétique.
Chez 3M HABITAT, nous construisons un avenir durable grâce à l'engagement et aux compétences de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise où chaque talent compte.
Processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes simples et peut aller très vite : un premier entretien via Teams, un second en présentiel dans nos locaux, suivi d'un dernier échange avec notre président.
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI
* Lieu : TAVERNY
* Niveau d'études : Bac +2
* Expérience : > 2 ans
* Salaire : 30000€ / an selon l'expérience
3M HABITAT est une entreprise qui propose des solutions pour lutter contre la précarité énergétique. Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire administratif/administrative dynamique et compétent(e) en CDI pour rejoindre notre équipe et soutenir nos efforts de développement des affaires.
Vos missions
* Contrôler la conformité des dossiers en respectant les réglementations en vigueur et les bonnes pratiques administratives ;
* Coordonner les échanges avec les parties prenantes (ANAH, délégations locales, accompagnateurs rénov', artisans) pour garantir l'avancement des projets ;
* Simplifier le parcours des clients en leur apportant des explications claires et un accompagnement personnalisé ;
* Contribuer activement au développement de 3M HABITAT dans un contexte de forte croissance ;
* Support clients et gestion des appels téléphoniques dont le montage et le dépôt de dossiers de subventions (MaPrimeRénov) et EcoPTZ.
Profil recherché :
Compétences techniques :
* Rigueur, organisation et capacité à prioriser vos tâches pour atteindre vos objectifs;
* Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques pour accompagner les clients;
* Aisance dans les échanges avec les acteurs publics et maîtrise des démarches administratives;
* Utilisation efficace des outils informatiques mis à disposition.
Qualités personnelles :
* Capacité d'adaptation et intelligence situationnelle ;
* Sens des priorités et aptitude à anticiper les besoins des clients ;
* Empathie et engagement à offrir une expérience client exceptionnelle.
Vos compétences
Expérience et formation :
* Diplôme BAC+2 ou équivalent ;
* Première expérience de 2 ans dans un rôle similaire ;
* Une expérience dans le domaine de la rénovation énergétique serait un atout.
* Parfaite maîtrise des outils bureautiques
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
Au-delà des compétences, nous recherchons des personnes investies, bienveillantes et prêtes à contribuer activement à notre mission : accompagner les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique tout en participant à la transition énergétique.
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Processus de recrutement :
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Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI
* Lieu : TAVERNY
* Niveau d'études : Bac +2
* Expérience : > 2 ans
* Salaire : 30000€ / an selon l'expérience
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 30000€ / an selon l'expérience » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Taverny 95150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Première expérience de 2 ans dans un rôle similaire ; » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études : Bac +2 »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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