Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Garde d'enfants à domicile H/F
O2 DIJON recrute : Garde d'enfants à domicile H/F à Dijon (21), CDI, Horaire de 12.4 Euros à 12.67 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- O2 Dijon
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.4 Euros à 12.67 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans la Côte-d’Or (21) »
Les offres dans la Côte-d’Or aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads
Offres proches de celle-ci
- Garde d'enfants à domicile (générale) F/H - Top-Famille — Dijon CDI
- Garde d'enfants à domicile (voiture obligatoire) (H/F) — DIJON CDI
- Garde d'enfants à domicile (H/F) — DIJON CDI
- Garde d'enfants à domicile (générale) F/H - Top-Famille — Beaune CDI
- Garde d'enfants à domicile F/H - Top-Famille — Beaune CDI
- Garde d'enfants à domicile (générale) F/H - Top-Famille — Montbard CDI
Description du poste
Vous êtes disponible sur le secteur de Dijon. Rejoignez l'agence de O2 Dijon et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,40€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons:
Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook
Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsAppSuivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.
Le marché de garde d'enfants à domicile — Côte-d'Or (21)
- 8 offres de garde d'enfants à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 31 en Bourgogne-Franche-Comté, 427 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 950 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 1 950 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de garde d'enfants à domicile dans le département : Top-Famille, Abracada, O2 Dijon.
Toutes les offres de garde d'enfants à domicile · Emploi à Dijon · Emploi en Bourgogne-Franche-Comté
Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
D’autres offres dans le Côte-d'Or (21)
- Chargé d'études sur le vitipastoralisme H/F — Dijon · CDD
- Technicien de maintenance ascenseurs et systèmes d'élévation (H/F) — Dijon · CDI · 2 250 €/mois
- Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F) — Dijon · CDI · 5 130 €/mois
- Responsable de Secteur Produits Bâtiment et Construction pour Négoces (H/F) — Dijon · CDI
- Chargé de clientèle logistique (H/F) — Dijon · CDI · 1 970 €/mois
- Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique (H/F) — Dijon · CDD
- SNEA 2026 - AGENT DE PRODUCTION IAA F/H — Dijon · CDI
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F) — Dijon · CDD · 2 550 €/mois
Toutes les offres dans le Côte-d'Or (2 802) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté
Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon - Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon - Chaussures confortables
Pour les journées actives.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.4 Euros à 12.67 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dijon 21000 — « Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'ancienneté · Titres restaurant · Indemnité kilométrique · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Garde d'enfants à domicile (générale) F/H
Top-Famille
Garde d'enfants à domicile F/H
Top-Famille
Garde d'enfants à domicile (générale) F/H
Top-Famille
Garde d'enfants à domicile F/H
Top-Famille
Garde d'enfants à domicile (générale) F/H
Top-Famille
Garde d'enfants à domicile F/H
Top-Famille
Offres similaires en Bourgogne-Franche-Comté
Infirmier(ère) Libéral(e) H/F
URGENCEMED
INFIRMIER ANESTHÉSISTE (F/H)
Appel Médical - Groupe Randstad
Toutes les offres d'emploi à Dijon (1297 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
Candidature envoyée ? Ces offres proches recrutent aussi :
Toutes les offres de garde d'enfants à domicile (427) →
Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsAppSuivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.
