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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Garde d'enfants à domicile (H/F)

ABRACADAPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Abracada
Lieu
DIJON 21000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres services personnels n.c.a.
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Abracada Services est spécialisé en garde d'enfants à Dijon depuis 2011.

Nous recherchons les futurs.es intervenants.es pour garder nos Abracada'Kids.

Vos missions peuvent être variées : trajet école-maison, goûter, jeux, activités, aide aux devoirs, repas, coucher.

Jours et horaires : variable en fonction de vos disponibilités

Profil
De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e
Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se
Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un +
La voiture un +

Rémunération & avantages
CDI temps partiel
Salaire : à partir de 12,31€ brut par heure
Salaire Fixe chaque mois
Participation aux frais de transport
Mutuelle de l'entreprise
Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.)

N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuDIJON 21000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

Pour aller plus loin

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