Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Garde d'enfant
MME SABINE DALL'AVAPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Mme Sabine Dall'ava
- Lieu
- LYON 69006
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Garde d'enfant
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Description du poste
Description du poste : Vous aurez en charge la garde de 3 enfants (2 jumeaux de 8 ans et un enfant de 10 ans) les lundi mardi jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30.
Vos missions :
-récupérer les enfants à l'école
-aide aux devoirs (niveau CM2 requis)
-Préparer et donner le repas du soir
-Veiller au bien-être et la sécurité des enfants
Profil recherché :
Anglais courant/bilingue impératif
Expérience : Expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants
Vous etes disponible jusqu'à la fin de l'année scolaire en cours.
Vos missions :
-récupérer les enfants à l'école
-aide aux devoirs (niveau CM2 requis)
-Préparer et donner le repas du soir
-Veiller au bien-être et la sécurité des enfants
Profil recherché :
Anglais courant/bilingue impératif
Expérience : Expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Description du poste : Vous aurez en charge la garde de 3 enfants (2 jumeaux de 8 ans et un enfant de 10 ans) les lundi mardi jeudi et vendredi de 16h30 à 19h3… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LYON 69006 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « aide aux devoirs (niveau CM2 requis) »
- « Anglais courant/bilingue impératif »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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