Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Auxiliaire de puériculture
- Entreprise
- Centres sociaux Cx-Rousse
- Lieu
- LYON 69004
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Direction et de la responsable d'EAJE, vous assurez :
* Accompagnement et éveil : participation au projet pédagogique, proposition d'animations collectives et contribution à l'éveil et la socialisation des enfants.
* Soins et bien-être : réponse aux besoins quotidiens (hygiène, sécurité affective et physique) et respect du rythme de l'enfant.
* Relation familles : accueil quotidien des enfants et de leurs familles, et collaboration aux projets transversaux de l'association.
Profil recherché :
* Diplôme : DE d'Auxiliaire de Puériculture indispensable.
* Savoir-faire : maîtrise des besoins de l'enfant et respect rigoureux des protocoles et règlements en vigueur.
* Savoir-être : qualités d'écoute, disponibilité, sens de l'accueil et respect de la confidentialité.
Conditions et détails pratiques :
* Contrats disponibles : 1 poste en CDI (35h) et 1 poste en CDI (28h).
* Date de début : 04 janvier 2027.
* Cadre conventionnel : Convention ALISFA, pesée 47.
* Lieux de travail :
Lyon 4ème (Centre Social Pernon)
Lyon 1er (Centre Social Grand' Côte)
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Le marché d'auxiliaire de puériculture — Rhône (69)
- 19 offres d'auxiliaire de puériculture ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 61 en Auvergne-Rhône-Alpes, 551 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 180 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 37 % CDI, 32 % CDD, 21 % Autre, 11 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de puériculture dans le département : La Maison Bleue, Adecco Medical, Les Petits Chaperons Rouges.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
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Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon - Chaussures confortables
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LYON 69004 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme : DE d'Auxiliaire de Puériculture indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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