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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

FRIGORISTE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h
Intérim
Lieu
Tours 37000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur du génie climatique et frigorifique, recherche un-e frigoriste expérimenté-e pour rejoindre son équipe en intérim pour une durée de 6 mois, en temps plein.
Missions principales :
- Manipuler les fluides frigorigènes en conformité avec la réglementation en vigueur
- Poser les unités et réaliser les réseaux de liaisons frigorifiques
- Installer des systèmes de climatisation résidentiels et tertiaires
- Intervenir en renfort sur la partie plomberie/sanitaire
- Garantir la conformité et la sécurité des installations
- Diagnostiquer les installations et identifier les dysfonctionnements
- Réaliser le tirage au vide des circuits
- Dépanner les installations existantes
- Réparer les pannes climatiques
- Intervenir en maintenance curative et préventive

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  • 3 offres de frigoriste ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 9 en Centre-Val de Loire, 156 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 420 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de frigoriste dans le département : Casa Job - Agence de Tours, Adwork's 2, Geiq Btp 37.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

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ContratIntérim - 1 Mois — « …expérimenté-e pour rejoindre son équipe en intérim pour une durée de 6 mois, en temps… »
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LieuTours 37000
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ExpérienceDébutant accepté
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SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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