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Frigoriste (H/F)

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FIDERIM MARTINIQUEPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Fiderim Martinique
Lieu: Lamentin 97232
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - Paniers repas, +10% FDM et CP
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Spécialiste de l'industrie du froid, le frigoriste installe et maintient au froid et dans le conditionnement d'air différents équipements.
Vos missions :
- - Lire des plans/fiches techniques, savoir remplir les rapports d'interventions...
- Installer les différents éléments (câblages, réseaux, tuyaux, fluide frigorigène, etc.).
- Effectuer la maintenance des équipements (vérification de la conformité des installations, réglages, remise en marche...)

Vous disposez d'une habilitation électrique à jour.

De formation dans le domaine du froid, le travail en équipe ainsi qu'en toute autonomie ne vous font pas peur alors cette annonce est pour vous !
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - Paniers repas, +10% FDM et CP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lamentin 97232 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de frigoriste en France (médiane 2 390 €, la moitié entre 2 200 € et 2 900 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous disposez d'une habilitation électrique à jour. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).