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FRIGORISTE (H/F/D)

Offre d'emploi : FRIGORISTE (H/F/D) à Carquefou (44), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Carquefou 44470
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine de la climatisation et du froid ? Notre client recrute un Technicien Frigoriste (H/F/D).
Votre expertise en froid et conditionnement d'air trouvera écho au travers des missions suivantes :
Installation, entretien et dépannage des systèmes de climatisation et de réfrigération.
Diagnostic des pannes et mise en place de solutions techniques adaptées.
Manipulation des fluides frigorigènes en conformité avec la réglementation.
Rédaction de rapports d'intervention détaillés et clairs.
Interventions chez les clients en toute autonomie.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Le marché de frigoriste — Loire-Atlantique (44)

  • 8 offres de frigoriste ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 23 en Pays de la Loire, 206 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 240 € et 2 430 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de frigoriste dans le département : Crit Interim, Rb Recrutement, Adecco France.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCarquefou 44470
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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