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FRIGORISTE H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours

Intérim

Lieu: Angoulême 16000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Frigoriste (H/F) — Isle-d'Espagnac Intérim

Description du poste

Votre agence TRIANGLE Angouleme, 19 bvd de Bretagne recrute pour l'un de ses clients des un.e frigoriste en intérim, sur le secteur d'Angoulême.
Vos principales missions :
-Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes frigorifiques (climatisation, chambres froides, pompes à chaleur...)
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
-Contrôler la conformité des installations
-Intervenir chez les clients (particuliers / professionnels)
-Respecter les normes de sécurité et environnementales

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Le marché de frigoriste — Charente (16)

7 offres de frigoriste ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente), 12 en Nouvelle-Aquitaine, 118 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 630 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 280 € et 2 640 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 57 % CDI, 43 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de frigoriste dans le département : Groupe PIMENT, Charente Interim, Adecco.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Angoulême 16000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)