Frigoriste (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Isle-d'Espagnac 16340
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Frigoriste expérimenté pour intervenir dans le domaine industriel sur L'Isle-d'Espagnac (). Ce poste est une excellente opportunité pour quelqu'un passionné par le domaine du froid et de la climatisation.Vos principales missions :Vous serez en charge d'évaluer les besoins en climatisation et en réfrigération, de concevoir et d'installer des équipements frigorifiques, ainsi que d'assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. Vous interviendrez principalement dans le secteur industriel (multitech).Détails du poste :Type de contrat : Intérim de 6 moisTemps de travail : 35 heures par semaine Ce poste à temps plein vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant avec des professionnels expérimentés.Pour postuler ou pour plus d'informations, merci de contacter l'agence responsable de cette offre.Ne manquez pas cette chance de développer votre carrière dans un secteur en pleine croissance !

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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Contrat	Intérim - 1 Mois — « Vous interviendrez principalement dans le secteur industriel (multitech).Détails du poste :Type de contrat : Intérim de 6 mois » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Isle-d'Espagnac 16340 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)