Frigoriste (H/F)

ACTUAL ANGOULEME 2003Publiée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Actual Angouleme 2003
Lieu: Isle-d'Espagnac 16340
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons un(e) Frigoriste expérimenté pour intervenir dans le domaine industriel sur L'Isle-d'Espagnac (16340). Ce poste est une excellente opportunité pour quelqu'un passionné par le domaine du froid et de la climatisation.

Vos principales missions :

Vous serez en charge d'évaluer les besoins en climatisation et en réfrigération, de concevoir et d'installer des équipements frigorifiques, ainsi que d'assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. Vous interviendrez principalement dans le secteur industriel (multitech).

Détails du poste :

Type de contrat : Intérim de 6 mois
Temps de travail : 35 heures par semaine
Permis B requis

Ce poste à temps plein vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant avec des professionnels expérimentés.

Pour postuler ou pour plus d'informations, merci de contacter l'agence responsable de cette offre.

Ne manquez pas cette chance de développer votre carrière dans un secteur en pleine croissance !
Le profil recherché pour le poste de Frigoriste (h/f) doit posséder plusieurs compétences essentielles. Il est impératif que le candidat maîtrise les techniques de réfrigération et de climatisation avec un haut niveau de compétence et qu'il soit titulaire des habilitations fluides frigorigènes

Une compréhension approfondie des normes de sécurité et des réglementations environnementales est également cruciale. Le candidat doit pouvoir diagnostiquer et réparer les systèmes de réfrigération.

De plus, des compétences en maintenance préventive et en gestion énergétique sont requises pour assurer le fonctionnement optimal des installations.

Enfin, une expérience avérée dans le domaine ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe sont des atouts fortement souhaités pour ce poste.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois — « Type de contrat : Intérim de 6 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Isle-d'Espagnac 16340 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de frigoriste en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 050 € et 2 900 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B requis »
« Il est impératif que le candidat maîtrise les techniques de réfrigération et de climatisation avec un haut niveau de compétence et qu'il soit titulaire des habilitations fluides frigorigènes »
« De plus, des compétences en maintenance préventive et en gestion énergétique sont requises pour assurer le fonctionnement optimal des installations. »

Ce qui est seulement souhaité

« Enfin, une expérience avérée dans le domaine ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe sont des atouts fortement souhaités pour ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)