Fraiseur / Fraiseuse (H/F)
Randstad recrute : Fraiseur / Fraiseuse (H/F) à Varilhes (09), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 1940.4 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Varilhes 09120
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1940.4 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Prêt(e) à façonner des pièces d'exception en tant que Fraiseur (F/H) ?
Vous contribuerez à la fabrication d'outillages et de pièces techniques, en mobilisant précision, réflexion et agilité au sein d'un environnement industriel exigeant
- Usiner des outillages volumineux et des pièces unitaires ou en petites séries sur machine à commande numérique
- Préparer les opérations, sélectionner les outils et ajuster les paramètres pour garantir la conformité des réalisations
- Manipuler des équipements lourds en appliquant rigoureusement les règles de sécurité et en travaillant selon un rythme en deux équipes
Découvrez cette offre alléchante Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 13.2 euros/heure
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Fraiseur ou tourneur, vous alliez précision technique, agilité et envie d'apprendre pour façonner des outillages et pièces d'exception
- Vous maîtrisez ou souhaitez apprendre le fraisage CN sur machine, pour des fabrications unitaires et petites séries
- Une première expérience en usinage est appréciée, votre engagement et votre progression feront également la différence
- Titulaire d'un CAP Conducteur d'installations de production ou d'un Bac professionnel usinage, vous appliquez les exigences du métier
- Vous manipulez avec rigueur des outillages volumineux et lourds, en respectant strictement les consignes de sécurité
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
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Le marché de fraiseur — Ariège (09)
- 3 offres de fraiseur ouvertes aujourd'hui dans le département (Ariège), 11 en Occitanie, 129 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 940 € et 2 750 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de fraiseur dans le département : JOB & Vous Pamiers, Randstad, Derichebourg Interim et recrutement Toulouse.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1940.4 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Varilhes 09120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 940 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de fraiseur en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 000 € et 2 710 € ; 73 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CAP Conducteur d'installations de production ou d'un Bac professionnel usinage, vous appliquez les exigences du métier »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en usinage est appréciée, votre engagement et votre progression feront également la différence »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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