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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest

Fraiseur CN (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Saint-Priest 69800
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Usineur / Usineuse
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Description du poste

En bref : Fraiseur H/F - CDI - Saint-Priest - Usinage, Commande numérique, Production

La division industrie de notre bureau recherche pour son client, spécialisé dans l'usinage de pièces, un Fraiseur (H/F)

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser les différentes opérations d'usinage de pièces sur fraiseuse, sur machine à commande numérique.

- Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (fraiseuse) à partir de programmes informatiques.

- Garantir la qualité et le rythme des opérations.

- Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux, problèmes de cotes).

PROFIL

Pour réussir vos missions de Fraiseur H/F, vous êtes issu d'une formation en usinage et pouvez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le langage de la machine (NUM) et la programmation sur commande numérique. Vous êtes méthodique et avez un bon esprit d'équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail dynamique

- Opportunités de développement professionnel

- Avantages sociaux attractifs

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Priest 69800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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