Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest

Assistant Chargé d'affaires HVAC (H/F)

FUSION RHPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Fusion Rh
Lieu
Saint-Priest 69800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - CDI - Statut cadre - Salaire fixe selon profil et expérience. Des déplacements réguliers sur les chantiers sont à prévoir sur l'ensemble de la France.
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

A propos de SOGEQUIP Air Control :
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client SOGEQUIP Air Control, entreprise spécialisée dans les environnements HVAC industriels et les installations techniques complexes. Filiale du groupe SOGEQUIP, la société intervient exclusivement sur des environnements à fortes contraintes techniques : industrie pharmaceutique, nucléaire, laboratoires, salles blanches, data centers ou encore process industriels sensibles.
Basée à Saint-Priest (69), SOGEQUIP Air Control accompagne ses clients sur des projets de conception, travaux HVAC, maintenance, optimisation énergétique et amélioration de la performance des installations techniques.
Dans un contexte de croissance soutenue et de développement de projets HVAC complexes à forte valeur ajoutée, SOGEQUIP Air Control renforce son équipe et recrute un Assistant Chargé d'affaires HVAC H/F.

Pourquoi rejoindre SOGEQUIP Air Control ?
- Intervenir sur des projets HVAC complexes et à forte valeur ajoutée, dans des environnements contrôlés parmi les plus techniques et exigeants du marché ;
- Occuper une fonction complète associant études et conception, suivi de chantier et mise en service, qui vous permet de suivre concrètement la réalisation des installations ;
- Développer votre expertise au contact d'équipes techniques expérimentées et de métiers complémentaires ;
- Rejoindre une entreprise à taille humaine, agile et en croissance, avec de réelles perspectives d'évolution
vers une fonction de Chargé d'affaires.

Rattaché(e) au Chef de projets, vous l'accompagnez dans la réalisation de projets HVAC complexes, depuis les études et la conception jusqu'au suivi des travaux et à la mise en service des installations.
Vos missions :
-Réaliser les études techniques et notes de calcul, participer à la conception des solutions HVAC et assurer la sélection des matériels et la préparation des fiches techniques,
-Transmettre les données d'entrée aux projeteurs, assurer l'interface entre les études et le dessin,
-Participer aux réunions de synthèse, consultations fournisseurs et sous-traitants et intégrer les modifications techniques tout au long du projet,
-Assurer le suivi technique des matériels sélectionnés et faire le lien entre les fournisseurs, le Chef de projets, les achats et les différents intervenants,
-Être régulièrement présent(e) sur les chantiers afin de contrôler la conformité et la qualité des installations, accompagner les équipes travaux et participer à la résolution des problématiques technique,
-Participer au commissioning, à la qualification des installations et au démarrage de leur mise en service,
-Être progressivement associé(e) au suivi des sous-traitants, aux points de gestion et aux dimensions contractuelles des affaires afin de développer votre autonomie vers une fonction de Chargé d'affaires.

Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique dans le domaine du génie climatique, CVC/HVAC, énergétique ou équivalent, et justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans, alternance comprise, dans cet environnement. Vous disposez de bonnes connaissances techniques en CVC/HVAC et maîtrisez les fondamentaux liés aux études et à la conception d'installations.
Votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre envie de progresser vous permettront de prendre progressivement davantage de responsabilités.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique dans le domaine du génie climatique, CVC/HVAC, énergétique ou équivalent, et justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans, alternance comprise, dans cet environnement. Vous disposez de bonnes connaissances techniques en CVC/HVAC et maîtrisez les fondamentaux liés aux études et à la conception d'installations.
Votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre envie de progresser vous permettront de prendre progressivement davantage de responsabilités.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Rhône
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Rhône (69)

Toutes les offres dans le Rhône (4 777) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - CDI - Statut cadre - Salaire fixe selon profil et expérience. Des déplacements réguliers sur les chantiers sont à prévoir sur l'ensemble de la France.
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Priest 69800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « …CVC/HVAC, énergétique ou équivalent, et justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans, alternance comprise, dans cet… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Participer au commissioning, à la qualification des installations et au démarrage de leur mise en service, »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDI1 950 €/mois

SILLINGYil y a 19 min

CDI2 830 €/mois

CHABANIEREil y a 19 min

CDI

LAFEUILLADE EN VEZIEil y a 23 min

Serveur H/F

LE FONTAINAS

CDI

Oyonnaxil y a 24 min

Toutes les offres d'emploi à Saint-Priest (199 offres, salaires et secteurs qui recrutent)