Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Fiabiliste (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- JOUY 89150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s) - en agroalimentaire
- Secteur
- Fabrication de lait liquide et de produits frais
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Description du poste
Vous aurez la responsabilité de votre secteur, le process et le conditionnement, et prendrez part à certaines interventions.
Garant des performances industrielles, vous contribuerez à la fiabilité des équipements ainsi qu'à la minimisation des taux de pannes.
Garant de l'amélioration continue, vous travaillez en collaboration avec divers services.
Votre formation Maintenance dans le domaine industriel (bac+2), votre expérience dans le domaine de l'agroalimentaire, votre sens des priorités ainsi que votre rigueur vous permettront de garantir la fiabilité des équipements industriels.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs d'équipe.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Poste Cadre
- Horaire de journée
- Astreinte
- Votre cadre horaire : Forfait 218 jours avec environ 10 jours de repos par an en plus des 25 jours,
- Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous débuterez par une période de formation afin d'être autonome sur l'ensemble de votre secteur.
Participation aux frais de transports, restaurant d'entreprise sur place, avantages CE, mise à disposition de produits (gratuits et/ou tarifs préférentiels)
- Dispositif d'épargne salariale : intéressement et participation
- Possibilité de mobilité et/ou d'évolution interne
Garant des performances industrielles, vous contribuerez à la fiabilité des équipements ainsi qu'à la minimisation des taux de pannes.
Garant de l'amélioration continue, vous travaillez en collaboration avec divers services.
Votre formation Maintenance dans le domaine industriel (bac+2), votre expérience dans le domaine de l'agroalimentaire, votre sens des priorités ainsi que votre rigueur vous permettront de garantir la fiabilité des équipements industriels.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs d'équipe.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Poste Cadre
- Horaire de journée
- Astreinte
- Votre cadre horaire : Forfait 218 jours avec environ 10 jours de repos par an en plus des 25 jours,
- Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous débuterez par une période de formation afin d'être autonome sur l'ensemble de votre secteur.
Participation aux frais de transports, restaurant d'entreprise sur place, avantages CE, mise à disposition de produits (gratuits et/ou tarifs préférentiels)
- Dispositif d'épargne salariale : intéressement et participation
- Possibilité de mobilité et/ou d'évolution interne
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaire de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | JOUY 89150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - en agroalimentaire Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre formation Maintenance dans le domaine industriel (bac+2), votre expérience dans le domaine de l'agroalimentaire, votre sens des priorités ainsi que votre rigueur vous permettront de garantir la fiabilité des équipements industriels. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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