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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre

Chef de Projet Industriel H/F

Nextep HRPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Nextep HR
Lieu
Auxerre 89000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros - primes diverses
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Pour accompagner la croissance et la modernisation du site industriel de notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur / Chef(fe) de Projet Industriel.
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous prenez en charge le pilotage global des chantiers d'ingénierie, du cadrage initial jusqu'à la livraison opérationnelle sur le terrain.

Vos Missions
-Gestion d'investissements & CAPEX : Superviser les projets de déploiement de nouveaux équipements et d'optimisation des lignes d'assemblage/production.
-Pilotage technico-économique : Construire le cahier des charges, cadrer les enveloppes budgétaires et veiller au respect des jalons calendaires.
-Coordination d'équipes : Fédérer les acteurs internes (maintenance, production, QHSE) et piloter les sous-traitants/fournisseurs externes.
-Mise en service & qualification : Organiser les phases de tests (FAT/SAT), la recette des installations et l'accompagnement des équipes à la prise en main.
-Amélioration continue : Suivre les indicateurs clés (KPI) de performance des projets et remonter les alertes stratégiques à la direction.

-Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Génie Industriel, Mécanique, Électrotechnique, Automatismes).
-Parcours : Première expérience probante (3 à 5 ans minimum) dans le suivi de projets techniques en milieu de production.
-Compétences clés : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, capacités d'arbitrage et bonne vision globale des contraintes de fabrication.
-Aptitudes : Rigueur méthodologique, aisance relationnelle et leadership naturel pour entraîner les équipes.

Localisation : à proximité d'Auxerre (89)
Salaire : 40 000 EUR à 55 000 EUR brut annuel + avantages (selon profil et expérience)

Process de recrutement :
-Un premier échange téléphonique + entretien avec Anaïs PREMONT, Consultante en recrutement NEXTEP
-Un entretien chez le client + visite de site
-Une validation puis intégration !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !

Recrutement géré par Anaïs PREMONT

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros - primes diverses
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAuxerre 89000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Génie Industriel, Mécanique, Électrotechnique, Automatismes). »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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