Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre
Chef de Projet Industriel H/F
Nextep HRPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Nextep HR
- Lieu
- Auxerre 89000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros - primes diverses
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
Description du poste
Pour accompagner la croissance et la modernisation du site industriel de notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur / Chef(fe) de Projet Industriel.
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous prenez en charge le pilotage global des chantiers d'ingénierie, du cadrage initial jusqu'à la livraison opérationnelle sur le terrain.
Vos Missions
-Gestion d'investissements & CAPEX : Superviser les projets de déploiement de nouveaux équipements et d'optimisation des lignes d'assemblage/production.
-Pilotage technico-économique : Construire le cahier des charges, cadrer les enveloppes budgétaires et veiller au respect des jalons calendaires.
-Coordination d'équipes : Fédérer les acteurs internes (maintenance, production, QHSE) et piloter les sous-traitants/fournisseurs externes.
-Mise en service & qualification : Organiser les phases de tests (FAT/SAT), la recette des installations et l'accompagnement des équipes à la prise en main.
-Amélioration continue : Suivre les indicateurs clés (KPI) de performance des projets et remonter les alertes stratégiques à la direction.
-Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Génie Industriel, Mécanique, Électrotechnique, Automatismes).
-Parcours : Première expérience probante (3 à 5 ans minimum) dans le suivi de projets techniques en milieu de production.
-Compétences clés : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, capacités d'arbitrage et bonne vision globale des contraintes de fabrication.
-Aptitudes : Rigueur méthodologique, aisance relationnelle et leadership naturel pour entraîner les équipes.
Localisation : à proximité d'Auxerre (89)
Salaire : 40 000 EUR à 55 000 EUR brut annuel + avantages (selon profil et expérience)
Process de recrutement :
-Un premier échange téléphonique + entretien avec Anaïs PREMONT, Consultante en recrutement NEXTEP
-Un entretien chez le client + visite de site
-Une validation puis intégration !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !
Recrutement géré par Anaïs PREMONT
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous prenez en charge le pilotage global des chantiers d'ingénierie, du cadrage initial jusqu'à la livraison opérationnelle sur le terrain.
Vos Missions
-Gestion d'investissements & CAPEX : Superviser les projets de déploiement de nouveaux équipements et d'optimisation des lignes d'assemblage/production.
-Pilotage technico-économique : Construire le cahier des charges, cadrer les enveloppes budgétaires et veiller au respect des jalons calendaires.
-Coordination d'équipes : Fédérer les acteurs internes (maintenance, production, QHSE) et piloter les sous-traitants/fournisseurs externes.
-Mise en service & qualification : Organiser les phases de tests (FAT/SAT), la recette des installations et l'accompagnement des équipes à la prise en main.
-Amélioration continue : Suivre les indicateurs clés (KPI) de performance des projets et remonter les alertes stratégiques à la direction.
-Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Génie Industriel, Mécanique, Électrotechnique, Automatismes).
-Parcours : Première expérience probante (3 à 5 ans minimum) dans le suivi de projets techniques en milieu de production.
-Compétences clés : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, capacités d'arbitrage et bonne vision globale des contraintes de fabrication.
-Aptitudes : Rigueur méthodologique, aisance relationnelle et leadership naturel pour entraîner les équipes.
Localisation : à proximité d'Auxerre (89)
Salaire : 40 000 EUR à 55 000 EUR brut annuel + avantages (selon profil et expérience)
Process de recrutement :
-Un premier échange téléphonique + entretien avec Anaïs PREMONT, Consultante en recrutement NEXTEP
-Un entretien chez le client + visite de site
-Une validation puis intégration !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !
Recrutement géré par Anaïs PREMONT
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros - primes diverses Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Auxerre 89000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Génie Industriel, Mécanique, Électrotechnique, Automatismes). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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