Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Responsable d'équipe intervention (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- JOUY 89150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 44000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Fabrication de lait liquide et de produits frais
Description du poste
Rattaché au Responsable Maintenance, vous pilotez la performance des équipements, accompagnez vos équipes au quotidien et assurez un haut niveau de disponibilité et de fiabilité du parc machines.
Vous encadrez une équipe d'intervention et supervisez les activités de maintenance. Vous organisez les plannings et veillez à la bonne répartition des tâches. Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur développement et réalisez les entretiens professionnels.
Vous garantissez la réalisation des interventions curatives et préventives. Vous assurez la qualité, la sécurité et le respect des délais. Vous priorisez les urgences selon les besoins du terrain.
Vous soutenez techniquement votre équipe et intervenez si nécessaire. Vous validez les besoins en pièces et garantissez la conformité technique des équipements (HACCP, métrologie...).
Vous animez la démarche qualité, sécurité et environnement sur votre périmètre. Vous suivez les indicateurs, participez aux audits et mettez en place les actions correctives.
Vous participez activement à l'amélioration continue. Vous analysez les données, proposez des optimisations et contribuez aux chantiers de progrès.
Votre formation BAC+3 dans le domaine industriel orienté maintenance, ainsi que votre solide expérience en maintenance industrielle, vous permettront d'intervenir efficacement sur les équipements.
Le poste est basé sur des horaires de journée avec des astreintes.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Poste Cadre
- Horaire de journée
- Votre cadre horaire : Forfait 218 jours avec environ 10 jours de repos par an en plus des 25 jours
- Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous débuterez par une période de formation afin d'être autonome sur l'ensemble de votre secteur
Participation aux frais de transports, restaurant d'entreprise sur place, avantages CE, mise à disposition de produits (gratuits et/ou tarifs préférentiels)
- Dispositif d'épargne salariale : intéressement et participation
- Possibilité de mobilité et/ou d'évolution interne
Vous encadrez une équipe d'intervention et supervisez les activités de maintenance. Vous organisez les plannings et veillez à la bonne répartition des tâches. Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur développement et réalisez les entretiens professionnels.
Vous garantissez la réalisation des interventions curatives et préventives. Vous assurez la qualité, la sécurité et le respect des délais. Vous priorisez les urgences selon les besoins du terrain.
Vous soutenez techniquement votre équipe et intervenez si nécessaire. Vous validez les besoins en pièces et garantissez la conformité technique des équipements (HACCP, métrologie...).
Vous animez la démarche qualité, sécurité et environnement sur votre périmètre. Vous suivez les indicateurs, participez aux audits et mettez en place les actions correctives.
Vous participez activement à l'amélioration continue. Vous analysez les données, proposez des optimisations et contribuez aux chantiers de progrès.
Votre formation BAC+3 dans le domaine industriel orienté maintenance, ainsi que votre solide expérience en maintenance industrielle, vous permettront d'intervenir efficacement sur les équipements.
Le poste est basé sur des horaires de journée avec des astreintes.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Poste Cadre
- Horaire de journée
- Votre cadre horaire : Forfait 218 jours avec environ 10 jours de repos par an en plus des 25 jours
- Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous débuterez par une période de formation afin d'être autonome sur l'ensemble de votre secteur
Participation aux frais de transports, restaurant d'entreprise sur place, avantages CE, mise à disposition de produits (gratuits et/ou tarifs préférentiels)
- Dispositif d'épargne salariale : intéressement et participation
- Possibilité de mobilité et/ou d'évolution interne
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.
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