Ferrailleur (H/F)

MANPOWER recrute : Ferrailleur (H/F) à Saint-Nicolas-d'Aliermont (76), Intérim - 5 Mois, Horaire de 14.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

MANPOWERPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Saint-Nicolas-d'Aliermont 76510
Contrat: Intérim - 5 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes sur son chantiers de construction, notre client recherche un Ferrailleur H/F expérimentés sur le secteur de SAINT NICOLAS D'ALIERMONT
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez à la réalisation des ouvrages en béton armé et assurez la mise en œuvre des coffrages et banches conformément aux plans d'exécution.
Intégrant une équipe dynamique, vous serez amené à :
- Analyser les plans et les documents techniques
- Préparer les matériaux et les outils
- Réaliser les coffrages sur site
- Installer l'armature pour ferraillage
- Contrôler la qualité des réalisations
- Respecter les normes de sécurité
- Collaborer avec les équipes chantier
- Entretien du matériel et nettoyage du poste de travail.
- Respect rigoureux des consignes de sécurité et du port des EPI.
Rémunération:
- Rémunération selon profil et expérience.
- Panier repas, indemnités de trajet et de transport selon convention applicable.
Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels.
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité
- Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts.
- Participation Manpower : 80 sur les chèques vacances et 40 sur les chèques cultures
- Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150 chèques cadeaux
- Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM 8%
- Un accès à de 350 cours de formation gratuits
- Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle
Vous avez un CAP/BEP Ferrailleur ou une expérience significative dans le métier?
Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire?
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'exécution des travaux?
Vous avez l'esprit d'équipe et savez respecter des consignes?
Transmettez dès maintenant votre CV à l'agence Manpower Dieppe.

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Le marché de ferrailleur — Seine-Maritime (76)

3 offres de ferrailleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 13 en Normandie, 74 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 200 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de ferrailleur dans le département : Groupe JTI, Manpower.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Nicolas-d'Aliermont 76510 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire? » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de ferrailleur en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 970 € et 2 200 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez un CAP/BEP Ferrailleur ou une expérience significative dans le métier? »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · chèques vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)