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Ferrailleur H/F

SUP INTERIM EVREUX recrute : Ferrailleur H/F à Évreux (27), Intérim - 1 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - CSE + CET. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SUP INTERIM EVREUXPubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Évreux 27000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - CSE + CET
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence SUP INTERIM Évreux recherche pour l'un de ses clients un Ferrailleur H/F afin de renforcer ses équipes sur chantier.

Vos missions :

- Lire et interpréter les plans de ferraillage
- Préparer et assembler les armatures métalliques
- Couper, cintrer et ligaturer les barres et treillis métalliques
- Mettre en place les armatures dans les coffrages
- Participer aux travaux de ferraillage sur différents types de chantiers
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de travail sur chantier

Votre profil :

- Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que ferrailleur(se) ou dans le domaine du gros oeuvre
- Vous maîtrisez les techniques de ferraillage et d'assemblage des armatures
- Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et précis(e)
- Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur
- Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - CSE + CET
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuÉvreux 27000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que ferrailleur(se) ou dans le domaine du gros oeuvre »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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