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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saintes

Faisant fonction aide-soignant (FFAS) H/F

Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
Intérim
Lieu
Saintes 17100
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Envie d'un nouveau challenge professionnel ?
Vitalis médical saintes, agence d'intérim spécialisée dans le secteur médical, nous recrutons un(e) Faisant Fonction Aide-Soignant pour des missions en vacation au sein d'un EHPAD, un établissement dédié à l'accompagnement des personnes âgées. Vous intégrerez une équipe investie, attentive au bien-être et à la qualité de prise en charge des résidents.
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents
Soutenir l'accompagnement social et relationnel
Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer des prestations de qualité
Pré-requis
Une expérience en EHPAD serait un plus (soins et toilette exigée )
Capacité à travailler en équipe et à montrer de l'empathie
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, empathique et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant(e) et justifiez d'une première expérience réussie en EHPAD. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe feront la différence.
Informations complémentaires
Type de contrat : Vacation
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 13.5 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : € - 13.5 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuSaintes 17100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Une expérience en EHPAD serait un plus (soins et toilette exigée ) »
  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant(e) et justifiez d'une première expérience réussie en EHPAD. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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