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Offres d'emploi › Île-de-France › Gif-sur-Yvette

Factotum/ Hospitality & Technical Officer Gif sur Yvette (H/F)

TOUT L ' TEMPS PRESSPubliée le 6 octobre 2026
CDI
Lieu
Gif-sur-Yvette 91190
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2080.0 Euros - Transport pris en charge à 50%, mutuelle, primes diverses, tickets restaurants, épargne salariale ...
Expérience
12 Mois
Secteur
Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
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Description du poste

Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez positionné(e) chez notre client situé à Gif sur Yvette.

Vos missions consisteront à :

S'assurer du bon fonctionnement des équipements de l'ensemble du bâtiment en réalisant des rondes quotidiennes préventives afin de garantir le bien être des occupants sur le site

Maintenance de premier niveau : gérer la signalétique, petites réparations, montage de meubles...

Gérer l'aménagement des salles de réunions (mise en place, réaménagement...)

Gérer les stocks : suivi des stocks, de l'économat, des commandes

Réaliser des opérations de maintenance préventive (bonbonnes à eau, détartrage mensuel des cafetières .)

Participer à la logistique des événements à la demande du client ou de l'Hospitality Manager

Apporter un soutien opérationnel aux équipes sur place.

Profil :
Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l'image et du détail.

Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe.

Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client.

Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité.

Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Notre équipe vous attend pour développer ce projet d'excellence auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un package attractif : tickets restaurant (11€), plan d'épargne avantageux, participation aux bénéfices. et d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant

Un environnement agile et stimulant : la proximité et l'autonomie d'une start-up, alliées à la solidité d'un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale

De réelles perspectives d'évolution : un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain)

Une entreprise engagée et responsable : médaille d'or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes

Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités : plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail

Le véritable team spirit OPAL : afterworks, événements, grandes soirées, challenges. parce que la convivialité fait partie de notre ADN

Informations pratiques

Statut : Employé(e)

Jours travaillés : du lundi au vendredi

Localisation : Gif sur Yvette

Horaires : 10h00-18h00

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Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2080.0 Euros - Transport pris en charge à 50%, mutuelle, primes diverses, tickets restaurants, épargne salariale ...
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Jours travaillés : du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuGif-sur-Yvette 91190
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · plan d'épargne · participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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