Offres d'emploi › Île-de-France › Gif-sur-Yvette
Data Management VIVO en Recherche Pré-Clinique H/F
Gi Group FrancePubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Gif-sur-Yvette 91190
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 50000.0 Euros à 62000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Fabrication de produits pharmaceutiques de base
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Description du poste
Gi Group Consulting, filiale de Gi Group Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies.
Notre client est un laboratoire qui se consacre à la recherche et au développement de traitements innovants pour différents axes thérapeutiques. Dans le cadre de leur engagement continu envers l'innovation, nous recherchons un(e) Data Manager VIVO en Recherche Pré-Clinique (H/F), disponible immédiatement pour contribuer au déploiement et à la validation du nouveau Produit VIVO dans le département « Data Sciences & Data Management », plus particulièrement pour assurer un transfert d'activité fluide entre l'ancien et le nouveau LIMS.
Vous devrez assurer le bon fonctionnement de l'ancien LIMS et de son environnement jusqu'à son decommissioning, et en parallèle s'assurer de la bonne intégrations des données dans le nouveau LIMS (testing, validation de fonctionnalités du LIMS, training/support aux utilisateurs finaux sur cette nouvelle application).
Les activités associées seront réalisées en collaboration avec des équipes multidisciplinaires comprenant des data managers, le business, les équipes en charge des référentiels, l'équipe du produit VIVO, l'IT.
Missions
* Support à la mise en place du paramétrage « Benchling », testing et validation de l'application et de ses fonctionnalités
* Compréhension des liens entre Benchling et les référentiels (Master Data, non Master Data) : validations des liens et suivi de leur évolution, documentation
* Tests de cohérence entre les data présentes dans Benchling et celles retrouvées dans ViVoDB
* Revue des données opérationnelles des LIMS VIVO importées dans VIVO DB
* Tests de cohérence entre les data délivrées dans les rapports BI et les data dans FederateS (outil de fédération du savoir Servier)
* Assistance du Product Owner et du Business Owner du Produit VIVO pour faciliter la priorisation des évolutions du produit et leur implémentation
* Test des évolutions sur le Produit VIVO - Tests des US développées dans les sprints en accord avec les plans de test écrits
* Accompagnement des équipes DM et business sur l'ancien LIMS, support pour l'utilisation du nouveau LIMS (support, training)
Profil
* Diplôme de niveau Master (Bac+5) ou Diplôme d'Ingénieur, avec au moins 5 ans d'expérience sur des prestations similaires
* Un background scientifique dans le domaine de la recherche pharmaceutique pré-clinique est indispensable
* Idéalement connaissance des domaines de pharmacologie/toxicologie/PK
* Idéalement connaissance des systèmes de référentiels : MDM et non MDM
* Connaissance informatique (maîtrise d'Excel, SQL, idéalement Business Object -WEBI et Graphpad PRISM)
* Proactivité et grande capacité d'autonomie, sens des priorités
* Orientation résultats et qualité
* Compétences relationnelles et organisationnelles
* Aptitude à travailler en équipe au sein d'une organisation SCRUM agile
* Anglais obligatoire, écrit et parlé / Français obligatoire, écrit et parlé
* Respect du règlement intérieur Servier et des règles de sécurité internes
Démarrage : Immédiatement
Hybride : 2 jours de télétravail par semaine
Localisation : Gif-sur-Yvette
Notre client est un laboratoire qui se consacre à la recherche et au développement de traitements innovants pour différents axes thérapeutiques. Dans le cadre de leur engagement continu envers l'innovation, nous recherchons un(e) Data Manager VIVO en Recherche Pré-Clinique (H/F), disponible immédiatement pour contribuer au déploiement et à la validation du nouveau Produit VIVO dans le département « Data Sciences & Data Management », plus particulièrement pour assurer un transfert d'activité fluide entre l'ancien et le nouveau LIMS.
Vous devrez assurer le bon fonctionnement de l'ancien LIMS et de son environnement jusqu'à son decommissioning, et en parallèle s'assurer de la bonne intégrations des données dans le nouveau LIMS (testing, validation de fonctionnalités du LIMS, training/support aux utilisateurs finaux sur cette nouvelle application).
Les activités associées seront réalisées en collaboration avec des équipes multidisciplinaires comprenant des data managers, le business, les équipes en charge des référentiels, l'équipe du produit VIVO, l'IT.
Missions
* Support à la mise en place du paramétrage « Benchling », testing et validation de l'application et de ses fonctionnalités
* Compréhension des liens entre Benchling et les référentiels (Master Data, non Master Data) : validations des liens et suivi de leur évolution, documentation
* Tests de cohérence entre les data présentes dans Benchling et celles retrouvées dans ViVoDB
* Revue des données opérationnelles des LIMS VIVO importées dans VIVO DB
* Tests de cohérence entre les data délivrées dans les rapports BI et les data dans FederateS (outil de fédération du savoir Servier)
* Assistance du Product Owner et du Business Owner du Produit VIVO pour faciliter la priorisation des évolutions du produit et leur implémentation
* Test des évolutions sur le Produit VIVO - Tests des US développées dans les sprints en accord avec les plans de test écrits
* Accompagnement des équipes DM et business sur l'ancien LIMS, support pour l'utilisation du nouveau LIMS (support, training)
Profil
* Diplôme de niveau Master (Bac+5) ou Diplôme d'Ingénieur, avec au moins 5 ans d'expérience sur des prestations similaires
* Un background scientifique dans le domaine de la recherche pharmaceutique pré-clinique est indispensable
* Idéalement connaissance des domaines de pharmacologie/toxicologie/PK
* Idéalement connaissance des systèmes de référentiels : MDM et non MDM
* Connaissance informatique (maîtrise d'Excel, SQL, idéalement Business Object -WEBI et Graphpad PRISM)
* Proactivité et grande capacité d'autonomie, sens des priorités
* Orientation résultats et qualité
* Compétences relationnelles et organisationnelles
* Aptitude à travailler en équipe au sein d'une organisation SCRUM agile
* Anglais obligatoire, écrit et parlé / Français obligatoire, écrit et parlé
* Respect du règlement intérieur Servier et des règles de sécurité internes
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Hybride : 2 jours de télétravail par semaine
Localisation : Gif-sur-Yvette
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 50000.0 Euros à 62000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Gif-sur-Yvette 91190 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Hybride : 2 jours de télétravail par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) — « Diplôme de niveau Master (Bac+5) ou Diplôme d'Ingénieur, avec au moins 5 ans d'expérience sur des prestations similaires » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Démarrage : Immédiatement » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme de niveau Master (Bac+5) ou Diplôme d'Ingénieur, avec au moins 5 ans d'expérience sur des prestations similaires »
- « Un background scientifique dans le domaine de la recherche pharmaceutique pré-clinique est indispensable »
- « Anglais obligatoire, écrit et parlé / Français obligatoire, écrit et parlé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement connaissance des domaines de pharmacologie/toxicologie/PK »
- « Idéalement connaissance des systèmes de référentiels : MDM et non MDM »
- « Connaissance informatique (maîtrise d'Excel, SQL, idéalement Business Object -WEBI et Graphpad PRISM) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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