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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

FACTEUR H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Charolles 71120
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client recherche un-e facteur-rice en intérim pour une durée de 4 mois, à temps plein.
Missions principales :
- Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des destinataires selon les tournées définies
- Trier et préparer les envois pour optimiser les parcours de livraison
- Respecter les délais de distribution et les normes de service postal
- Gérer les refus de livraison et les retours de courrier
- Maintenir la qualité de service et la relation avec les usagers
- Entretenir et utiliser le matériel de transport (véhicule, équipements)
- Travail du lundi au samedi
Conditions du contrat :
- Type de contrat : Intérim 4 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre et 13 EUR (EUR) de l'heure
- Avantage : Prime
- Lieu de travail : CHAROLLES -

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Le marché de facteur — Saône-et-Loire (71)

  • 13 offres de facteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 39 en Bourgogne-Franche-Comté, 368 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 030 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de facteur dans le département : Gojob.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois — « Notre client recherche un-e facteur-rice en intérim pour une durée de 4 mois, à temps plein. »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Travail du lundi au samedi »
Source : texte de l'annonce
LieuCharolles 71120 — « Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des destinataires selon les tournées définies »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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