Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

FACTEUR H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Cluny 71250
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client recherche un-e facteur-rice en intérim pour une mission de 4 mois en temps plein.
Missions principales :
- Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des destinataires selon les tournées définies
- Trier et organiser le courrier selon les itinéraires de distribution
- Respecter les horaires de levée et de distribution établis
- Collecter le courrier aux boîtes aux lettres et points de dépôt
- Gérer les retours et les réclamations liées aux envois
- Maintenir à jour la documentation de distribution et les justificatifs de livraison
- Assurer la sécurité et l'intégrité des envois tout au long de la tournée
Conditions du contrat :
- Type de contrat : Intérim 4 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre et 13 EUR (EUR) par heure
- Avantage : Prime

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Le marché de facteur — Saône-et-Loire (71)

13 offres de facteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 39 en Bourgogne-Franche-Comté, 368 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 030 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de facteur dans le département : Gojob.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Directeur / Directrice d'hypermarché (H/F) — Cluny · CDI · 5 000 €/mois

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 1 Mois — « Notre client recherche un-e facteur-rice en intérim pour une mission de 4 mois en temps plein. » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Cluny 71250 — « Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des destinataires selon les tournées définies » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Vocabulaire de l'annonce (1)