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Offres d'emploi › Grand Est › Thionville

Facteur / Factrice (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Thionville 57100
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

POSTE :
FACTEUR THIONVILLE (H/F)
Votre agence Start People THIONVILLE recrute des Facteurs H/F pour une mission longue durée située à YUTZ. Vous aimez être autonome, bouger au quotidien et avoir un véritable contact avec les clients ?
Ce poste est fait pour vous !VOS MISSIONSAu quotidien, vous serez un véritable acteur du lien avec les habitants de votre secteur.Vos principales missions seront :
-Organiser votre tournée en fonction du secteur qui vous est confié
-Préparer et distribuer le courrier et les différents plis
-Assurer une relation de proximité avec les clients et contribuer à leur satisfaction
-Renseigner les clients sur les produits, tarifs et services proposés
-Participer à la qualité du service et contribuer à une amélioration continue
Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et parfois en équipe.

PROFIL :
Vous êtes :
- Organisé(e)
- Ponctuel(le)
- Rigoureux(se)
- A l'aise avec le contact client
- Autonome et capable de gérer votre tournée
Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. (pré requis au poste)Votre sens du contact et votre aisance relationnelle vous permettront de créer rapidement une relation de confiance avec les clients Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

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  • 7 offres de facteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 47 en Grand Est, 368 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 880 € (sur 35 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 86 % Intérim, 14 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de facteur dans le département : Start People, Proman, Manpower France.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 27 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuThionville 57100 — « Organiser votre tournée en fonction du secteur qui vous est confié »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de facteur en Grand Est (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. (pré requis au poste)Votre sens du contact et votre aisance relationnelle vous permettront de créer rapidement une relation de confiance avec les clients Dans le cadre de sa politique… »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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