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Collaborateur Comptable H/F - Missions variées

Collaborateur comptable à Thionville 8 Toutes les offres à Thionville 137

Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h

CDI

Lieu: Thionville 57100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Expert-comptable / Experte-comptable

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Description du poste

Gabriel du cabinet de recrutement Talent Comptable vous propose une nouvelle opportunité au sein d'un cabinet indépendant porté par un Expert-comptable tourné vers ses équipes.

Ce cabinet orienté sur le qualitatif est en recherche d'un collaborateur supplémentaire afin de renforcer son équipe dans le cadre d'une création de poste. Les portefeuilles sont définis en accord avec vous afin de passer une période fiscale sereine.

Vous intégrerez une stratégie basée sur la proximité clients et l'entraide afin de participer à votre épanouissement.

Vous interviendrez sur la gestion d'un portefeuille clients (30 dossiers) Vous réaliserez la production des bilans et liasses fiscales tout en disposant d'une interface directe avec votre clientèle.

Vous disposerez également d'une réelle perspective évolutive au sein d'un collectif dynamique et moderne composé d'une vingtaine de collaborateurs.

Vous aurez également des missions variées : tableau de bord, prévisionnel, évaluation d'entreprise, optimisation fiscale...

C'est un très bon moyen de pouvoir évoluer et accompagner de A à Z vos clients.

Les plus du cabinet :

* Prime d'intéressement et participation
* Partage de 20% du résultat annuel du cabinet (environ 80% d'un mois de salaire)
* 1 jour de télétravail proposé chaque semaine et une réelle flexibilité horaires
* Mise en place d'un plan épargne
* Prime sur objectif (environ 1 mois de salaire)
* Prime de transport (jusqu'à 300€)
* Bureau individuel ou partagé à deux personnes
* Environnement très axé sur la digitalisation

N'hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans notre processus d'accompagnement (aucun envoi de CV sans l'accord du candidat)

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages :
* Travail à domicile occasionnel

Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché de collaborateur comptable — Moselle (57)

20 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 86 en Grand Est, 1 514 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 040 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Fiba Sas, Talents AEC.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Thionville 57100 Source : champ « lieu »
Télétravail	« 1 jour de télétravail proposé chaque semaine et une réelle flexibilité horaires » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'intéressement · Prime sur · Prime de transport

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.