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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montélimar

Facteur / Factrice (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Montélimar 26200
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer déposer les plis dans les boîtes à lettres remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt respecter les délais de livraison conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route.

Description du profil maîtriser les processus d'encartage utiliser les techniques de comptage connaître la réglementation des différents types de courrier vérifier l'identité des destinataires des plis et colis effectuer des transactions financières organiser une tournée de distribution respecter le Code de la route conduire un véhicule.

Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMontélimar 26200 — « …plis et colis effectuer des transactions financières organiser une tournée de distribution respecter le Code de la route conduire un… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

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