Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montélimar
ASSISTANT LOGISTIQUE, ACHATS (H/F)
RandstadPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Montélimar 26200
- Contrat
- Intérim - 99 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de postes de transformation d'énergie Haute Tension, un(e) Assistant(e) Achats / Approvisionnement (F/H) dans le cadre d'une tâche en travail temporaire.Rattaché(e) directement à l'Acheteur, vous assurez l'approvisionnement en fournitures
Vos tâches principales:
Traiter quotidiennement les demandes d'achats, préparer, passer et suivre les commandes de matériel et de sous-traitance. Assurer la gestion administrative des commandes dans le respect des politiques achats, veiller au respect des budgets et des délais. Faire le lien entre les équipes chantiers et les fournisseurs, puis gérer les réclamations et litiges éventuels. Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons, préparer les expéditions ainsi que le matériel et les fournitures pour les chantiers.
Vos tâches principales:
Traiter quotidiennement les demandes d'achats, préparer, passer et suivre les commandes de matériel et de sous-traitance. Assurer la gestion administrative des commandes dans le respect des politiques achats, veiller au respect des budgets et des délais. Faire le lien entre les équipes chantiers et les fournisseurs, puis gérer les réclamations et litiges éventuels. Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons, préparer les expéditions ainsi que le matériel et les fournitures pour les chantiers.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | Intérim - 99 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montélimar 26200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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