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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Exploitant transport H/F

MICHAEL PAGE ADVERTISINGPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
Intérim - 4 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Rattaché e à l'exploitation, l'Exploitant e Transport H/F assure la planification et le suivi des opérations de transport. Il/elle coordonne les flux logistiques afin de garantir des livraisons fiables et performantes.Missions principales

- Réceptionner et analyser les demandes de transport transmises par les différents sites ou clients ;
- Élaborer et ajuster les plannings de livraison en fonction des contraintes opérationnelles ;
- Affecter les ressources de transport selon les volumes, les délais et les spécificités des marchandises ;
- Coordonner les conducteur rice s et assurer la transmission des consignes d'exploitation ;
- Suivre en temps réel le bon déroulement des tournées et gérer les aléas éventuels ;
- Garantir le respect des délais de livraison et des engagements de service ;
- Veiller à l'optimisation des kilomètres parcourus et à la maîtrise des coûts de transport ;
- Contrôler les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration ;
- Assurer un rôle d'animation et de coordination auprès des équipes terrain ;
- Participer au maintien des standards qualité, sécurité et satisfaction client. Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :

- Contrat en Intérim de 4 mois
- Rémunération comprise entre 24 500 € et 25 500 € par an
- Tickets Restaurant

De formation Bac+2 en logistique, transport ou gestion des opérations, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Pour réussir en tant qu'Exploitant e Transport H/F, vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de gestion des priorités.

Vous savez travailler dans un environnement rythmé, faire preuve de rigueur et maintenir un haut niveau de qualité de service.

Le poste est situé à Bordeaux et nécessite une bonne maîtrise des outils de planification.

Vous interviendrez également sur Bordeaux et son périmètre logistique.

Contrat : Intérim 4 mois mois
Salaire : 24500 à 25500 € par an

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Équipement pour la route

  • Glacière électrique 12 V
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  • Support téléphone
    Pour le GPS et les appels en mains libres.
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  • Chargeur voiture USB-C
    Téléphone toujours chargé en tournée.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération comprise entre 24 500 € et 25 500 € par an »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois — « Contrat en Intérim de 4 mois »
Source : champ « contrat » et texte
LieuBordeaux 33000 — « Suivre en temps réel le bon déroulement des tournées et gérer les aléas éventuels ; »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac+2 en logistique, transport ou gestion des opérations, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets Restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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