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EXPERT IA (HARNESS / SDD) - Freelance (H/F)
Collective.work recrute : EXPERT IA (HARNESS / SDD) - Freelance (H/F) à Lille (59), Profession libérale. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure en Intelligence Artificielle (IA)
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Description du poste
Une entreprise de grande envergure construit sa nouvelle plateforme de développement, avec pour ambition de moderniser, standardiser et intégrer l'intelligence artificielle au cœur du cycle de développement logiciel (Developer Experience & Delivery).
Au sein de l'équipe dédiée à l'IA pour les équipes techniques, vous serez le moteur de l'accélération technologique par l'IA. Votre rôle sera de définir, déployer et généraliser les usages de l'IA auprès des communautés de développeurs afin de faire de l'entreprise un acteur de référence du développement assisté par IA à grande échelle.
DESCRIPTION
Stratégie & Industrialisation IA (IA for Dev)
Définir et piloter la stratégie d'utilisation de l'IA sur l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel. Mettre en place et déployer à grande échelle le harnais IA (outils, intégrations, guidelines) à destination des équipes de développement.
Méthodologie Spec-Driven Development
Établir et promouvoir une approche de développement piloté par les spécifications (Spec-Driven Development), permettant aux développeurs d'automatiser et d'optimiser la génération de code grâce à l'IA.
Intégration aux socles applicatifs et infrastructures
Accompagner les équipes plateforme dans l'intégration des fonctionnalités d'IA au sein des différents socles applicatifs et d'infrastructure.
Veille technologique & Curation
Assurer une veille active sur les évolutions des outils d'IA (LLMs, assistants de code, APIs) afin d'optimiser et de faire évoluer les outils internes.
LIVRABLES
*
Un harnais IA configuré, documenté et adopté par les équipes de développement.
*
Des processus de Spec-Driven Development modélisés et intégrés dans les chaînes de développement.
*
Des intégrations IA opérationnelles sur les couches socles (APIs, connecteurs ou agents).
*
Des rapports de veille technologique et des recommandations d'évolution de l'outillage IA.
COMPÉTENCES ATTENDUES
Harnais IA & Assistants de code - Niveau avancé
Expérience obligatoire dans l'implémentation à grande échelle de solutions telles que GitHub Copilot, Claude, Antigravity ou de frameworks d'agents IA.
Développement logiciel (Java) - Niveau avancé
Solide expérience en développement logiciel, idéalement dans un environnement Java, permettant de comprendre les enjeux et besoins des équipes techniques.
Spec-Driven Development - Niveau avancé
Expérience avérée dans la conception logicielle guidée par les spécifications et automatisée par l'IA.
Culture & Outils Cloud (GCP / GKE, GitLab) - Niveau intermédiaire
Bonne compréhension des environnements modernes d'hébergement et des chaînes de développement.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience obligatoire dans l'implémentation à grande échelle de solutions telles que Git »
Ce qui est seulement souhaité
- « Solide expérience en développement logiciel, idéalement dans un environnement Java, permettant de comprendre les enjeux et besoins des équipes techniques. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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