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EXPERT EN GESTION D'ENTREPRISE (H/F)
EXPERTS-GESTION GCL recrute : EXPERT EN GESTION D'ENTREPRISE (H/F) à Bron (69), Profession libérale. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Experts-Gestion Gcl
- Lieu
- Bron 69500
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseiller / Conseillère en gestion
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Description du poste
Notre mission : leur apporter un véritable copilote stratégique, capable de transformer leurs chiffres en décisions concrètes.
Nous avons développé un modèle unique permettant à des professionnels du conseil d'accompagner durablement des dirigeants de TPE/PME, avec une approche terrain, humaine et orientée résultats.
Rejoindre EXPERTS-GESTION, c'est intégrer un réseau d'entrepreneurs indépendants, structurés, outillés et engagés dans la réussite de leurs clients, partout sur le territoire français et DOM-TOM.
Le poste :
Consultant(e) indépendant(e) : passez d'un rôle de recommandation à un rôle de décision
Vous accompagnez déjà des entreprises.
Vous réalisez des audits, des missions de conseil, des recommandations.
Mais vous ressentez peut-être une frustration :
ne pas être impliqué(e) dans la durée
ne pas voir l'impact réel de vos recommandations
rester en périphérie des décisions
Le métier d'Expert-Gestion vous permet de franchir un cap.
Votre rôle
- Accompagner des dirigeants dans le pilotage global de leur entreprise
- Analyser la performance et transformer les chiffres en décisions
- Mettre en place des outils de gestion simples et actionnables
- Construire une relation durable avec vos clients
Ce que vous développez
- Un portefeuille d'entreprises accompagnées dans la durée
- Une activité récurrente et à forte valeur ajoutée
- Un positionnement stratégique différenciant
Projection
- Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise
- 30 à 40K€ de chiffre d'affaires la première année
- 70 à 80K€ dès la deuxième année
Ce que nous vous apportons
- Une formation complète avant de débuter l'activité
- Une méthodologie éprouvée sur le terrain
- Des outils concrets et immédiatement utilisables
- Un réseau national actif et structurant
- Un accompagnement dans le développement de votre activité
Vous restez indépendant(e), mais vous n'êtes plus seul(e)
Profil recherché :
Vous êtes déjà dans le conseil, l'accompagnement ou la stratégie sur le territoire français et/ou DOM TOM.
Vous souhaitez :
- avoir plus d'impact chez vos clients
- construire une relation dans la durée
- développer une activité plus stable et récurrente
- vous appuyer sur un cadre structuré sans perdre votre autonomie
Vous êtes à l'aise avec :
- l'analyse des informations chiffrés d'une entreprise (Chiffre d'affaires, Résultat, EBE, BFR)
- la relation dirigeant
- la prise de recul stratégique
Vous voulez faire évoluer votre posture- et votre modèle
Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment vous pouvez développer votre activité au sein de notre réseau.
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- Types de contrat dans le département : 100 % Indépendant.
- Employeurs qui recrutent le plus d'expert en gestion d'entreprise dans le département : Experts-Gestion Gcl.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bron 69500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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