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Offres d'emploi › Normandie › Flers

Expert-comptable (H/F)

LUMENIPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Lumeni
Lieu
Flers 61100
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

Expert-comptable ou Expert-comptable mémorialiste H/F

Flers (61) - CDI - Temps plein

Le cabinet

Lumeni, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du chiffre en Normandie, recrute pour l'un de ses clients, un groupe d'expertise comptable et de conseil de premier plan.

Pour son bureau de Flers, une équipe d'une vingtaine de personnes intervenant en expertise comptable et en social, il recherche un Expert-comptable ou un Expert-comptable mémorialiste, dans une logique de relève à long terme.

Vos missions

En lien avec le manager déjà en place sur le bureau, vous Gérez et supervisez un portefeuille de clients***Accompagnez les collaborateurs sur la production et la révision***Conseillez les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion***Vous préparez à prendre progressivement de plus larges responsabilités sur le bureau

Description du profil :

Votre profil***DEC obtenu, ou stage d'expertise comptable terminé avec mémoire en cours***Expérience significative en cabinet d'expertise comptable***Envie de vous inscrire durablement dans un projet de bureau et de relève***Qualités relationnelles et goût du management

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuFlers 61100
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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