Offres d'emploi › Normandie › Granville
Responsable de rayon (H/F)
- Entreprise
- Etre Emploi
- Lieu
- Granville 50400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Responsable de rayon H/F sur le secteur de Granville (50).
À la tête d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous contribuez directement aux résultats du rayon en agissant sur l'offre, les prix, les stocks et l'organisation de l'équipe.
Vos activités :
- Définir et adapter l'offre produits, piloter les prix et organiser l'implantation du rayon.
- Veiller à la qualité du rayon et à la satisfaction des clients.
- Suivre les approvisionnements, les stocks, la casse, le chiffre d'affaires et les marges.
- Analyser les indicateurs et mettre en place les actions nécessaires pour améliorer les performances.
- Encadrer et accompagner une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.
- Élaborer les plannings et organiser le travail d'équipe.
Profil recherché :
- Issu.e d'une formation Bac+2 dans le domaine du commerce ou disposant d'un niveau équivalent acquis par l'expérience, vous justifiez d'une expérience réussie en grande distribution.
- Vous avez le sens du contact client et du résultat.
- Vous savez encadrer une équipe, donner des consignes et accompagner vos collaborateurs.
- Organisé.e et réactif.ve, vous savez gérer les priorités et vous adapter aux imprévus.
- Vous êtes force de proposition et souhaitez contribuer concrètement aux performances de votre rayon.
Avantages : 13e mois, mutuelle, participation, intéressement, gratification et CSE.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV ! Sophie, notre chargée de recrutement à Granville, pourra vous proposer un entretien téléphonique en amont d'un entretien à l'agence.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Granville 50400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu.e d'une formation Bac+2 dans le domaine du commerce ou disposant d'un niveau équivalent acquis par l'expérience, vous justifiez d'une expérience réussie en grande distribution. »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · mutuelle · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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