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Offres d'emploi › Normandie › Granville

Menuisier poseur aluminium (H/F)

ETRE EMPLOIPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Etre Emploi
Lieu
Granville 50400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 17.0 Euros à 19.0 Euros
Expérience
10 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Menuisier poseur aluminium H/F. Le poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Granville (50).

Vous intervenez sur différents chantiers pour assurer la pose de menuiseries et d'aménagements extérieurs en aluminium.

Vos principales activités :
- Réaliser la pose de fenêtres et de portes.
- Installer des portails et pergolas.
- Participer à la pose de vérandas.
- Assurer les réglages nécessaires et veiller à la qualité des installations.
- Respecter les consignes de pose et de sécurité sur les chantiers.

Profil recherché :
- Coefficient 210 à 250, vous justifiez d'une expérience significative en pose de menuiseries aluminium, idéalement de 10 ans.
- Vous maîtrisez la pose de fenêtres, portes, portails, pergolas et vérandas.
- Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans la réalisation de vos interventions.
- Vous appréciez le travail soigné et savez vous adapter aux contraintes des chantiers.

Avantages : camion mis à disposition et prime de fin d'année.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 17.0 Euros à 19.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGranville 50400
Source : champ « lieu »
Expérience10 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Coefficient 210 à 250, vous justifiez d'une expérience significative en pose de menuiseries aluminium, idéalement de 10 ans. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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