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Expert-comptable (H/F)

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TALENTS GROUPEPubliée il y a 16 h

CDI

Entreprise: Talents Groupe
Lieu: Elbeuf 76500
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros - Avantages * Rémunération attractive
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Une expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées.

Description du cabinet et missions

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu en Normandie , regroupant environ 80 collaborateurs répartis sur plusieurs agences. La structure conserve un fonctionnement de proximité, avec des équipes à taille humaine et des experts-comptables présents auprès de leurs collaborateurs et de leurs clients.
Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Expert-Comptable H/F pour son agence située à Elbeuf .
Vous occupez un rôle central au sein du cabinet, mêlant supervision technique, management, conseil client et développement commercial .
Vos principales missions seront Superviser les travaux de tenue, révision et établissement des comptes annuels Garantir la qualité technique des dossiers et signer les bilans Présenter les comptes annuels aux clients Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs et assistants comptables Organiser et animer les réunions d'équipe Piloter et optimiser la gestion des portefeuilles Développer et fidéliser la clientèle du cabinet Participer activement au développement et aux projets de la structure.
Vous disposez d'une réelle autonomie dans l'exercice de vos fonctions tout en travaillant en proximité avec les autres experts-comptables du cabinet.

Description du profil :

Exigences du poste

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et justifiez d'une expérience significative acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des problématiques variées et d'accompagner aussi bien vos équipes que vos clients.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre sens de l'organisation et votre capacité à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
Rigueur, bienveillance, esprit d'analyse, dynamisme et excellent relationnel seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Candidature traitée en toute confidentialité.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros - Avantages * Rémunération attractive Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Elbeuf 76500 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 5 420 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'expert-comptable en France (médiane 5 210 €, la moitié entre 3 540 € et 6 040 € ; 95 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. »
« Vous êtes titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et justifiez d'une expérience significative acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).