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Tôlier F/H

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h

Intérim

Lieu: Flers 61100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la conception et la fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure, reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses réalisations et son expertise technique.Vous aimez le travail de précision et la fabrication de pièces métalliques de qualité ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine offrant de réelles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous !Vos missions au quotidien :Réaliser le pliage de pièces métalliques sur presse plieuse selon les plans de fabrication.Lire et interpréter les plans techniques avec rigueur et précision.Effectuer les réglages et assurer la programmation de la machine.Contrôler la qualité des pièces produites afin de garantir leur parfaite conformité.Veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais de production.Assurer la maintenance de premier niveau de votre équipement.Participer activement à la fabrication de produits de haute qualité en mettant à profit votre expertise et votre sens du détail.Conditions du poste : Horaires de journée.Rémunération à définir selon votre expérience et vos compétences.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …profit votre expertise et votre sens du détail.Conditions du poste : Horaires de journée.Rémunération à définir selon votre expérience et vos… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Flers 61100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?