Offres d'emploi › Normandie › Caen
Étancheur (H/F)
Offre d'emploi : Étancheur (H/F) à Caen (14), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons un Étancheur dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Caen (). Ce poste est une opportunité parfaite pour ceux qui souhaitent mettre en pratique leurs compétences en étanchéité et contribuer à des projets passionnants.
Vos missions incluront la réalisation de travaux d'étanchéité, la pose d'équerres, l'utilisation de chalumeaux, l'arrachage et la pose d'isolants. Votre expertise sera valorisée dans un environnement professionnel stimulant.
Cette offre est proposée par une agence de recrutement reconnue pour son engagement envers la qualité et le développement professionnel.
Rejoignez-nous et contribuez à notre succès commun !
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Le marché d'etancheur — Calvados (14)
- 5 offres d'etancheur ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 15 en Normandie, 232 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 200 € (sur 99 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'etancheur dans le département : Interaction Caen, Agence de Caen (14).
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Caen 14000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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