Offres d'emploi › Normandie › Caen
ETANCHEUR H/F
Offre d'emploi : ETANCHEUR H/F à Caen (14), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la pose d'éléments de bardage sur bâtiments industriels, commerciaux ou tertiaires.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Installer et fixer les structures porteuses ;
Poser différents types de bardages : Bardage bois (brut ou composite), Bardage métallique (acier, aluminium, zinc), Panneaux et lames de différentes dimensions
Réaliser les travaux de finition et d'ajustement ;
Utiliser une nacelle élévatrice pour les interventions en hauteur ;
Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
Chantiers situés sur Caen et alentours
Mission en intérim renouvelable
Taux horaire selon profil.
Panier BTP
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Installer et fixer les structures porteuses ;
Poser différents types de bardages : Bardage bois (brut ou composite), Bardage métallique (acier, aluminium, zinc), Panneaux et lames de différentes dimensions
Réaliser les travaux de finition et d'ajustement ;
Utiliser une nacelle élévatrice pour les interventions en hauteur ;
Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 39 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Caen 14000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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