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ETANCHEUR H/F

Offre d'emploi : ETANCHEUR H/F à Caen (14), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Caen 14000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la pose d'éléments de bardage sur bâtiments industriels, commerciaux ou tertiaires.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Installer et fixer les structures porteuses ;
Poser différents types de bardages : Bardage bois (brut ou composite), Bardage métallique (acier, aluminium, zinc), Panneaux et lames de différentes dimensions
Réaliser les travaux de finition et d'ajustement ;
Utiliser une nacelle élévatrice pour les interventions en hauteur ;
Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
Chantiers situés sur Caen et alentours
Mission en intérim renouvelable
Taux horaire selon profil.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 39 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCaen 14000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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