ENSEIGNANT CONTRACTUEL LOGISTIQUE ET ENTREPOSAGE

Université de Caen Basse-NormandiePubliée le 9 juillet 2026

CDDEmploi public

Entreprise: Université de Caen Basse-Normandie — Orne (61)
Lieu: 61
Contrat: Catégorie A — CDD de 6 mois
Expérience: Non renseigné
Secteur: Enseignement et formation

Description du poste

Missions :
- Enseignement de la Logistique, de l’Entreposage, de la Supply Chain, Approche Projet et Organisation Logistique, Communication, informatique. Prise en charge de saé (Etude des métiers de l’entreposage, Conception de solutions intralogistiques) en binôme avec un enseignant permanent ou en autonomie et des modules Projet Personnel et Professionnel (PPP).
o Bachelor Universitaire de technologie (BUT) MLT
Les interventions s'effectueront sous forme de cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, encadrement de projets, suivis de stagiaires et d’apprentis et nouvelles modalités pédagogiques (portfolio et Situation d’Apprentissage et d’Evaluation).

- Participation aux conseils de département, aux conseils pédagogiques, aux jurys et réunions de travail

Profil recherché :
Niveau requis :
Master ou doctorat

L'employeur :
Descriptif du service
Identification et mission du service :
Service : Département Management de la Logistique et du Transport (MLT) – IUT Grand Ouest Normandie – Pôle d’Alençon
Localisation : Pôle Universitaire d’Alençon - Campus de Damigny
Rattachement hiérarchique : Directeur de l’IUT Grand Ouest Normandie
Quotité de travail : 192 heures (CDD 6 mois)

Source : Choisir le service public. Publiée le 9 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

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Contrat	Catégorie A — CDD de 6 mois Source : champ « contrat »
Lieu	61 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau requis »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)