ENSEIGNANT CONTRACTUEL D'INFORMATIQUE
Université de Caen Basse-NormandiePubliée le 18 juin 2026
- Entreprise
- Université de Caen Basse-Normandie — Calvados (14)
- Lieu
- 14
- Contrat
- Catégorie A — CDD d'1 an
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Enseignement et formation
Description du poste
Missions :
Les heures d’enseignement seront effectuées au sein des équipes pédagogiques, en TD et TP, parmi les besoins suivants :
- Nouveaux paradigmes de modélisation (par ex. : NoSQL, base objet, base déductive…) et la normalisation
- Introduction aux IHM (Java-FX).
- Programmation et conception objet (Java),
- Algorithmique avancée,
- Programmation système,
- Architecture logicielle,
- Suivi de projets (SAÉ) et de stages
Une participation est attendue pour la conception, la surveillance et la correction des évaluations, mais aussi pour les activités du département (conseil, journée portes ouvertes, salon de l’étudiant etc.).
Profil recherché :
Niveau requis :
Diplômé(e) d’un Master 2 scientifique ou d’une licence informatique avec 5 ans d’expérience au minimum.
Rémunération :
Professeur contractuel du 2nd degré
Indice minimum de rémunération : entre 493 et 820 (IB brut) selon le diplôme
L'employeur :
Descriptif du service
o Service : Département Informatique – IUT Grand Ouest Normandie
o Localisation : Site de Ifs – Rue Anton Tchekhov - Campus III
o Rattachement hiérarchique : Directeur de l’IUT Grand Ouest Normandie
o Quotité de travail : 384 heures
Les heures d’enseignement seront effectuées au sein des équipes pédagogiques, en TD et TP, parmi les besoins suivants :
- Nouveaux paradigmes de modélisation (par ex. : NoSQL, base objet, base déductive…) et la normalisation
- Introduction aux IHM (Java-FX).
- Programmation et conception objet (Java),
- Algorithmique avancée,
- Programmation système,
- Architecture logicielle,
- Suivi de projets (SAÉ) et de stages
Une participation est attendue pour la conception, la surveillance et la correction des évaluations, mais aussi pour les activités du département (conseil, journée portes ouvertes, salon de l’étudiant etc.).
Profil recherché :
Niveau requis :
Diplômé(e) d’un Master 2 scientifique ou d’une licence informatique avec 5 ans d’expérience au minimum.
Rémunération :
Professeur contractuel du 2nd degré
Indice minimum de rémunération : entre 493 et 820 (IB brut) selon le diplôme
L'employeur :
Descriptif du service
o Service : Département Informatique – IUT Grand Ouest Normandie
o Localisation : Site de Ifs – Rue Anton Tchekhov - Campus III
o Rattachement hiérarchique : Directeur de l’IUT Grand Ouest Normandie
o Quotité de travail : 384 heures
Source : Choisir le service public. Publiée le 18 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — CDD d'1 an Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 14 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents — « Diplômé(e) d’un Master 2 scientifique ou d’une licence informatique avec 5 ans d’expérience au minimum. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.