ENSEIGNANT CONTRACTUEL DE GENIE ELECTRIQUE
Université de Caen Basse-NormandiePubliée le 18 juin 2026
- Entreprise
- Université de Caen Basse-Normandie — Manche (50)
- Lieu
- 50
- Contrat
- Catégorie A — CDD d'1 an
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Enseignement et formation
Description du poste
Missions :
Le poste est à pourvoir dans le département Génie Industriel et Maintenance avec possibilité d’intervention au département Génie Electrique et Informatique Industrielle. Une certaine polyvalence dans les disciplines du génie électrique : électronique, électronique de puissance, électrotechnique, automatisme… est importante. Au-delà de la formation de base des étudiants, en adéquation avec leur futur métier et les besoins actuels des entreprises, il sera nécessaire de maîtriser et de développer des aspects liés à l’automatisation des moyens de production et à l’informatique industrielle. Une connaissance du milieu industriel, une expérience en sécurité et en maintenance des installations électriques, la programmation des systèmes automatisés et leur mise en réseau seraient très fortement appréciées.
Le (la) candidat(e) recruté(e) participera aux activités du département parmi lesquelles : l’implication dans les SAÉ (Situations d’Apprentissage et d’Évaluation), le suivi des stagiaires FI et des apprentis, le recrutement, les jurys, la participation à la journée Portes Ouvertes, aux salons de l'étudiant, etc. De bonnes aptitudes au travail en équipe sont indispensables.
Profil recherché :
Niveau requis :
Bac + 3 minimum avec expérience.
Si le candidat est titulaire d’un doctorat, il y a possibilité d’une activité de recherche sur place en tant que chercheur associé.
Rémunération :
Professeur contractuel du 2nd degré
Indice minimum de rémunération : entre 493 et 820 (IB brut) selon le diplôme
L'employeur :
Descriptif du service
Identification et mission du service :
o Service : Département Génie Industriel et Maintenance (GIM) – IUT Grand Ouest Normandie
o Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
o Rattachement hiérarchique : Directrice de l’IUT Grand Ouest Normandie
o Quotité de travail : 384 heures/an
Le poste est à pourvoir dans le département Génie Industriel et Maintenance avec possibilité d’intervention au département Génie Electrique et Informatique Industrielle. Une certaine polyvalence dans les disciplines du génie électrique : électronique, électronique de puissance, électrotechnique, automatisme… est importante. Au-delà de la formation de base des étudiants, en adéquation avec leur futur métier et les besoins actuels des entreprises, il sera nécessaire de maîtriser et de développer des aspects liés à l’automatisation des moyens de production et à l’informatique industrielle. Une connaissance du milieu industriel, une expérience en sécurité et en maintenance des installations électriques, la programmation des systèmes automatisés et leur mise en réseau seraient très fortement appréciées.
Le (la) candidat(e) recruté(e) participera aux activités du département parmi lesquelles : l’implication dans les SAÉ (Situations d’Apprentissage et d’Évaluation), le suivi des stagiaires FI et des apprentis, le recrutement, les jurys, la participation à la journée Portes Ouvertes, aux salons de l'étudiant, etc. De bonnes aptitudes au travail en équipe sont indispensables.
Profil recherché :
Niveau requis :
Bac + 3 minimum avec expérience.
Si le candidat est titulaire d’un doctorat, il y a possibilité d’une activité de recherche sur place en tant que chercheur associé.
Rémunération :
Professeur contractuel du 2nd degré
Indice minimum de rémunération : entre 493 et 820 (IB brut) selon le diplôme
L'employeur :
Descriptif du service
Identification et mission du service :
o Service : Département Génie Industriel et Maintenance (GIM) – IUT Grand Ouest Normandie
o Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
o Rattachement hiérarchique : Directrice de l’IUT Grand Ouest Normandie
o Quotité de travail : 384 heures/an
Source : Choisir le service public. Publiée le 18 juin 2026.
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