ENSEIGNANT CONTRACTUEL DE GENIE ELECTRIQUE
Université de Caen Basse-NormandiePubliée le 18 juin 2026
- Entreprise
- Université de Caen Basse-Normandie — Manche (50)
- Lieu
- 50
- Contrat
- Catégorie A — CDD d'1 an
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Enseignement et formation
Description du poste
Missions :
L’enseignant(e) recruté(e) devra avoir de bonnes connaissances dans les domaines du Génie Electrique (électronique, électrotechnique, automatique, automatismes et informatique industrielle) afin de s’intégrer dans les thématiques du département (voir Programme National du BUT GIM). La prise en charge de CM, TD et TP constituera les principales missions demandées.
La personne recrutée participera aux activités du département parmi lesquelles : l’implication dans les SAÉ (Situations d’Apprentissage et d’Évaluation), le suivi des stagiaires FI et des apprentis, le recrutement, les jurys, la participation à la journée Portes Ouvertes, aux salons de l'étudiant, etc. De bonnes aptitudes au travail en équipe sont indispensables.
Profil recherché :
Niveau requis :
Bac + 3 minimum avec expérience.
Si le candidat est titulaire d’un doctorat, il y a possibilité d’une activité de recherche sur place en tant que chercheur associé.
Rémunération :
Professeur contractuel du 2nd degré
Indice minimum de rémunération : entre 493 et 820 (IB brut) selon le diplôme
L'employeur :
Descriptif du service
Identification et mission du service :
o Service : Département Génie Industriel et Maintenance (GIM) – IUT Grand Ouest Normandie
o Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
o Rattachement hiérarchique : Directrice de l’IUT Grand Ouest Normandie
o Quotité de travail : 384 heures/an
L’enseignant(e) recruté(e) devra avoir de bonnes connaissances dans les domaines du Génie Electrique (électronique, électrotechnique, automatique, automatismes et informatique industrielle) afin de s’intégrer dans les thématiques du département (voir Programme National du BUT GIM). La prise en charge de CM, TD et TP constituera les principales missions demandées.
La personne recrutée participera aux activités du département parmi lesquelles : l’implication dans les SAÉ (Situations d’Apprentissage et d’Évaluation), le suivi des stagiaires FI et des apprentis, le recrutement, les jurys, la participation à la journée Portes Ouvertes, aux salons de l'étudiant, etc. De bonnes aptitudes au travail en équipe sont indispensables.
Profil recherché :
Niveau requis :
Bac + 3 minimum avec expérience.
Si le candidat est titulaire d’un doctorat, il y a possibilité d’une activité de recherche sur place en tant que chercheur associé.
Rémunération :
Professeur contractuel du 2nd degré
Indice minimum de rémunération : entre 493 et 820 (IB brut) selon le diplôme
L'employeur :
Descriptif du service
Identification et mission du service :
o Service : Département Génie Industriel et Maintenance (GIM) – IUT Grand Ouest Normandie
o Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
o Rattachement hiérarchique : Directrice de l’IUT Grand Ouest Normandie
o Quotité de travail : 384 heures/an
Source : Choisir le service public. Publiée le 18 juin 2026.
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