Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Enquêteur terrain (H/F)
- Entreprise
- Sas Tryom
- Lieu
- Lyon 1er Arrondissement 69001
- Contrat
- CDD - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Études de marché et sondages
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Description du poste
Nous recrutons des enquêteurs (H/F) terrain pour effectuer une enquête sur le réseau de transport urbain à Lyon.
Mission :
- Réaliser des enquêtes auprès des usagers du réseau directement à bord des transports de Lyon
- Administrer un questionnaire préétabli
- Garantir la bonne compréhension des questions et la fiabilité des réponses
- Représenter la société TRYOM avec sérieux, courtoisie et professionnalisme
Dates : Formation le lundi 9 novembre, enquêtes les mardi 10, jeudi 12 et mardi 17 novembre 2026
Type de contrat : CDD
Amplitude horaire : 5h30 - 21h30
En moyenne, 6h de travail par jour.
Profil recherché (H/F) :
- Posséder un bon relationnel, être ponctuel(le) et dynamique
- Justifier idéalement d'une première expérience en enquête, accueil ou vente (les profils débutants sont les bienvenus)
- Être à l'aise avec le numérique (utilisation d'une tablette)
Rémunération : 12,31 brut + prime de précarité et congés payés.
Vous habitez sur ce secteur géographique et vous avez déjà fait des enquêtes ?
Alors nous attendons votre candidature !
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Le marché d'enquêteur terrain — Rhône (69)
- 6 offres d'enquêteur terrain ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 36 en Auvergne-Rhône-Alpes, 154 en France.
- Types de contrat dans le département : 100 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'enquêteur terrain dans le département : Inference Operations, Sas Tryom.
Toutes les offres d'enquêteur terrain · Emploi à Lyon · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Amplitude horaire : 5h30 - 21h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon 1er Arrondissement 69001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Justifier idéalement d'une première expérience en enquête, accueil ou vente (les profils débutants sont les bienvenus) » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Justifier idéalement d'une première expérience en enquête, accueil ou vente (les profils débutants sont les bienvenus) »
Avantages cités dans l'annonce
prime de précarité
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Prime de précarité
- Indemnité de fin de CDD égale en général à 10 % des salaires bruts.
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