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Chargé d'affaire en agence de Travail temporaire (H/F)

PROSPECTIO 360Publiée il y a 11 h
CDI
Entreprise
Prospectio 360
Lieu
Lyon 1er Arrondissement 69001
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires,à l'exception des œuvres soumises à copyright
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Description du poste

Chargé d'affaires en agence d'intérim (H/F)

Qui sommes-nous ?
Notre client est une agence d'intérim indépendante de la région lyonnaise, à taille humaine, qui place la proximité et l'accompagnement au cœur de son fonctionnement. Elle intervient auprès des entreprises dans les secteurs du BTP et des travaux publics, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Jeune et soudée, son équipe cultive l'esprit d'équipe et forme ses propres apprentis.

Vos missions
Rattaché(e) à la direction, vous développez l'activité de l'agence et assurez la relation avec vos clients et vos intérimaires :

Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises clientes (rendez-vous, visites, relances)
Analyser les besoins en recrutement de vos clients et leur proposer les profils adaptés
Négocier les conditions commerciales et fidéliser vos clients
Recruter, rencontrer et sélectionner les candidats (sourcing, entretiens, tests)
Assurer le suivi des missions d'intérim (contrats, relation avec les intérimaires, qualité de service)
Suivre votre activité et atteindre vos objectifs de chiffre d'affaires

Votre profil

Formation Bac+2 minimum en commerce, ressources humaines ou équivalent
Expérience vous disposez déjà d'une expérience dans le secteur de l'intéri et du recrutement ainsi que dans la vente B2B
Sens du contact, goût du terrain et du résultat
Réactivité, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Une connaissance du BTP, de l'industrie ou du tertiaire est un plus

Conditions

Contrat : CDI temps plein
Lieu : Lyon et sa région, déplacements ponctuels chez les clients
Horaires : du lundi au vendredi, en journée
Rémunération : selon profil, + variable / primes sur objectifs
Avantages : mutuelle, tickets restaurant, véhicule
Prise de poste : dès que possible

Pour postuler
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via France Travail ou à recrutement@prospectio360.fr

Notre client s'engage en faveur de l'égalité des chances. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : du lundi au vendredi, en journée »
Source : texte de l'annonce
LieuLyon 1er Arrondissement 69001 — « Lieu : Lyon et sa région, déplacements ponctuels chez les clients »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 minimum en commerce, ressources humaines ou équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance du BTP, de l'industrie ou du tertiaire est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

primes sur · mutuelle · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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