Offres d'emploi › Guadeloupe › Les Abymes
ENCADRANT TECHNIQUE (H/F)
KALAMUS GUADELOUPEPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Kalamus Guadeloupe
- Lieu
- Les Abymes 97139
- Contrat
- CDD Insertion - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Encadrer et accompagner des salariés en insertion dans la réalisation d'activités de production de biens ou services, en tenant compte de leurs besoins de formation et d'insertion professionnelle.
Former les salariés aux gestes techniques et aux procédures spécifiques du métier.
Répartir le travail, formuler des consignes adaptées aux compétences des salariés et assurer la cohésion de l'équipe.
Détecter les atouts et freins des salariés et proposer des axes d'évolution ou d'orientation.
Contribuer à la relation client et au suivi des commandes, informer sur l'avancement et la qualité des prestations.
Travailler en collaboration avec d'autres professionnels (Conseiller en Insertion Professionnelle, Accompagnateur Socio-Professionnel) et partager les informations sur l'évolution des salariés.
Former les salariés aux gestes techniques et aux procédures spécifiques du métier.
Répartir le travail, formuler des consignes adaptées aux compétences des salariés et assurer la cohésion de l'équipe.
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Contribuer à la relation client et au suivi des commandes, informer sur l'avancement et la qualité des prestations.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | CDD Insertion - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Les Abymes 97139 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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