Offres d'emploi › Guadeloupe › Les Abymes
Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)
- Entreprise
- Optimum Interim
- Lieu
- Les Abymes 97139
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
OPTIMUM Intérim, agence locale implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique, accompagne les entreprises dans leurs recrutements en valorisant les compétences locales.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la commercialisation de produits destinés aux secteurs du bricolage et du bâtiment, un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) H/F expérimenté(e).
VOTRE MISSION
Véritable expert(e) technique et commercial(e), vous accompagnez les clients professionnels dans leurs projets en leur apportant des conseils personnalisés, des solutions adaptées à leurs besoins et une expertise technique reconnue.
Autonome et orienté(e) résultats, vous assurez le développement commercial de votre secteur, de la prospection à la fidélisation, tout en garantissant un accompagnement de qualité à vos clients.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES :
- Apporter une expertise technique : analyser les besoins des clients, comprendre leurs contraintes et préconiser les produits et solutions les plus adaptés à leurs projets.
- Développer votre portefeuille clients : prospecter de nouveaux clients professionnels, identifier les opportunités commerciales et assurer une présence régulière sur le terrain.
- Conseiller et accompagner : présenter les caractéristiques techniques des produits, expliquer leurs conditions d'utilisation et apporter des réponses précises aux problématiques rencontrées par les clients.
- Développer les ventes : négocier les offres commerciales, établir les devis, suivre les commandes et transformer les opportunités en ventes concrètes.
- Fidéliser votre clientèle : construire une relation de confiance durable grâce à votre disponibilité, votre expertise et la qualité de votre suivi.
- Assurer une veille commerciale et technique: suivre les évolutions des produits, des gammes et du marché afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement.
PROFIL RECHERCHE :
Vous disposez d'une expérience confirmée en technico-commercial itinérant, vous possédez de solides connaissances techniques et êtes capable de comprendre les besoins d'un client, de diagnostiquer sa problématique et de lui proposer une solution pertinente.
NOUS RECHERCHONS UN PROFIL QUI SE DISTINGUE PAR :
- Une réelle maîtrise technique des produits commercialisés et la capacité à argumenter leurs spécificités ;
- Une expérience significative en vente B2B et en développement commercial ;
- Une aptitude confirmée à prospecter, négocier et fidéliser une clientèle professionnelle ;
- Un excellent relationnel et un sens développé du conseil ;
- Une forte autonomie dans l'organisation des déplacements et le suivi de l'activité ;
- Un esprit d'initiative, de la persévérance et une véritable culture du résultat.
Une formation commerciale et/ou technique de niveau Bac +2 ou supérieur constitue un atout. L'expérience terrain et l'expertise technique seront déterminantes.
CONDITIONS DU POSTE :
- Lieu : Les Abymes
- Contrat : Mission d'intérim
- Temps de travail : 35 heures par semaine
- Rémunération : Selon profil et expérience
Vous êtes un(e) technico-commercial(e) de terrain, expert(e) dans votre domaine et animé(e) par le développement commercial ?
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de vos clients et relever de nouveaux défis commerciaux ?
Postulez dès maintenant et valorisez votre expérience au sein d'une mission qui allie expertise, conseil et performance commerciale.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Les Abymes 97139 — « TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT H/F » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une formation commerciale et/ou technique de niveau Bac +2 ou supérieur constitue un atout. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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