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Employé Polyvalent - Épicerie Spécialisée - Apprentissage - Saint-Pierre #FOR14704 (H/F)

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Form'aouPubliée il y a 16 h

Alternance

Entreprise: Form'aou
Lieu: Saint-Pierre 97410
Contrat: CDD - 13 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Tailleur / Tailleuse de pierre

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Employé(e) polyvalent(e) - Station-service - Alternance/ TP Conseiller de Vente #SYN13172 (H/F) — Salazie Alternance

Description du poste

Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis.
Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2.

- Postes à pourvoir en alternance uniquement ! (1 jour de formation/semaine)

Le poste :

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, une épicerie spécialisée située à Saint-Pierre, 1 Employé Polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage.
Formation possible selon le profil :

- TP Employer de vente polyvalent en magasin (niveau BAC)
- TP Conseiller de vente (niveau BAC)
- TP Manager d'Établissement Marchand - MEM (niveau BAC+2) Formation 1 jour/semaine en présentiel au centre FORM'AOU à Saint-Louis
Tu aimes le commerce, les produits de qualité et le contact client ?
Rejoins une équipe dynamique et découvre tous les aspects du métier au sein d'une épicerie spécialisée.
Tes missions :

- Accueillir et conseiller les clients
- Mettre en rayon et valoriser les produits
- Participer au réassort et à la gestion des stocks
- Assurer les encaissements et la tenue de la caisse
- Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle

Profil recherché :

- Motivé(e), dynamique et rigoureux(se)
- Sens du service et bon relationnel
- Aime le travail en équipe
- Curieux(se) et envie d'apprendre
- Débutant(e) accepté(e)

Savoir-faire demandés :

- Argumentaire de vente
- Compréhension des produits
- Conseiller des clients sur des assortiments d'épicerie fine
- Conseiller des clients sur le choix de produits
- Démontrer les caractéristiques d'un produit
- Garantir la satisfaction des clients
- Identifier les besoins des clients
- Manipuler des produits sensibles
- Procéder à des prises de commandes
- Remplir des rayons

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Chaleureux
- Communiquant
- Coopérant
- Ecoute

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Le marché d'employé polyvalent — La Réunion (974)

8 offres d'employé polyvalent ouvertes aujourd'hui dans le département (La Réunion), 190 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 62 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus d'employé polyvalent dans le département : Form'aou, Exel Academy, Synergie Oi.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 13 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. »
« TP Employer de vente polyvalent en magasin (niveau BAC) »
« TP Conseiller de vente (niveau BAC) »
« MEM (niveau BAC+2) Formation 1 jour/semaine en présentiel au centre FORM'AOU à Saint-Louis »

Ce qui est seulement souhaité

« Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)