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Employé libre-service (H/F/D)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h

Intérim

Lieu: Nantes 44000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la grande distribution et mettre à profit vos compétences dans le domaine de la mise en rayon ? Alors cette opportunité est faite pour vous.Notre client recrute un Employé Libre-Service (H/F/D) pour renforcer ses équipes.Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous aurez à :- Garantir la réception des palettes de marchandises avec rigueur,- Effectuer l'éclatement des palettes pour une bonne gestion des stocks,- Réaliser la mise en rayon des produits de manière organisée et efficace,- Vérifier la qualité des produits afin d'assurer un service irréprochable,- Aménager les rayons afin d'offrir une présentation attrayante à la clientèle.Le travail s'effectue du lundi au samedi à partir de 4h (horaires de départ variables) Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à postuler en ligne.Expérience souhaitée : une expérience en mise en rayon est un plus.Début : immédiat.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …une présentation attrayante à la clientèle.Le travail s'effectue du lundi au samedi à partir de 4h (horaires de départ variables) Si vous êtes prêt à relever … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Nantes 44000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« …à relever ce défi, nous vous invitons à postuler en ligne.Expérience souhaitée : une expérience en mise en rayon est un plus.Début : immédiat.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?