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Technico-commercial (H/F)

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NRH APTPubliée il y a 12 h

CDI

Entreprise: Nrh Apt
Lieu: Nantes 44000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Description du poste

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts, recherche un(e) Technico-Commercial(e) H/F pour son client issu du secteur des TP.

Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) H/F pour accompagner le développement commercial dans le secteur des Travaux Publics. Basé(e) à Nantes, vous serez responsable de la prospection et du suivi client sur les départements 44, 85, 49, 79, 53, avec des déplacements ponctuels au siège.
En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous saurez les conseiller sur les aspects normatifs et réglementaires, ainsi que sur les performances et caractéristiques de la gamme.

Vos missions
- Développer le portefeuille clients en prospectant auprès des entreprises de BTP, collectivités, métropoles et acteurs publics.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Prospecter activement, ouvrir de nouveaux comptes et capter les opportunités sur le territoire dédié.
- Assurer la négociation commerciale et la conclusion des contrats.
- Suivre les projets en lien avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client.
- Participer à la mise en place d'actions commerciales pour renforcer la présence sur le marché TP.

Profil recherché
Issu(e) d'une formation commerciale (type BTS/DUT Commerce) et fort(e) d'une expérience réussie dans le secteur des Travaux Publics, vous maîtrisez les enjeux techniques liés à ce domaine.
Vous avez déjà démontré votre capacité à vendre des produits ou services techniques (idéalement dans le BTP/TP).
Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité de négociation, vous savez travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes internes. Votre dynamisme et votre persévérance sont des atouts pour réussir dans ce poste à forte dimension terrain.
Permis B indispensable.

Conditions
- Rémunération : selon profil, entre 32 K€ et 35 € brut/an
- Avantages : véhicule de fonction, remboursement des frais professionnels.
- Statut : Etam.
- Déplacements : réguliers sur les départements 44, 85, 49, 79, 53 + ponctuels au siège.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Nantes 44000 — « Basé(e) à Nantes, vous serez responsable de la prospection et du suivi client sur les départements 44, 85, 49, 79, 53, avec des déplacements ponctuels au siège. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 790 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 290 € et 7 080 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e) d'une formation commerciale (type BTS/DUT Commerce) et fort(e) d'une expérience réussie dans le secteur des Travaux Publics, vous maîtrisez les enjeux techniques liés à ce domaine. »
« Permis B indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez déjà démontré votre capacité à vendre des produits ou services techniques (idéalement dans le BTP/TP). »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)